Conheça o estilo de vida do executivo número 1 da BMW de Araquari

Checar e-mails de madrugada, prolongar a jornada em intermináveis ligações pelo celular e passar a noite pensando no trabalho são características comuns a grandes executivos, mas definitivamente estão longe de representar o perfil do alemão Gerald Degen, o número um da fábrica da BMW de Araquari.

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Aos 44 anos, Gerald tinha tudo para ser um workaholic – afinal, para os melhores, há grandes oportunidades de carreira na montadora alemã ao redor do mundo. Ele diz que sempre foi um entusiasta dos produtos BMW mesmo antes de ingressar no grupo. Seu fascínio, contudo, não o fez esquecer de outros aspectos da vida.

O profissional à frente da fábrica de Araquari encarna um tipo cada vez mais apregoado no mundo corporativo: o do executivo saudável, que preza o equilíbrio de papéis e a qualidade de vida.

– Quando fecho a porta do escritório, paro de pensar em trabalho. Tenho uma vida profissional bem balanceada e pratico esportes frequentemente – afirma.

O Brasil é mais um desafio internacional para o alemão, que também já morou na China. Assim como a maioria dos funcionários da fábrica da BMW, Gerald trabalha em Araquari, mas mora em Joinville. Sempre gentil ao se referir à região, ele elogia a gastronomia.

– A culinária em Joinville é excelente e tem sabor muito similar ao da alemã.

Gerald gosta de esquiar, praticar windsurf e musculação, mas reservou energia e disciplina para desenvolver uma carreira de sucesso. De formação sólida, na área de engenharia mecânica, passou por várias funções em 16 anos de empresa. Teve experiências internacionais e soube aproveitar as chances que surgiram.

O desempenho em cada uma delas o credenciou para assumir o posto de vice-presidente sênior responsável pela fábrica de Araquari do Grupo BMW.

– Estar à frente da primeira fábrica brasileira de automóveis BMW e Mini é um grande desafio – afirma Degen.

Gerald no evento de inauguração da fábrica de Araquari

Para alcançar os objetivos, sua liderança será fundamental. Confira, a seguir, um pouco do pensamento do executivo a respeito de temas ligados à gestão.

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Motivação

– Nós trabalhamos como um time, com organização e foco. Funções e responsabilidades são distribuídas de acordo com as potencialidades de cada colaborador. Isso também é importante para gerar motivação.

Qualidades de um líder

– O mais importante para um bom líder é ser um exemplo para a equipe em todos os momentos. E a busca por resultados positivos para a companhia é a qualidade mais importante para um líder bem-sucedido.

Inovação

– A inovação acontece com a participação das pessoas. A capacidade intelectual dos nossos colaboradores é o maior tesouro da nossa companhia.

Sustentabilidade

– Nossas fábricas ao redor do mundo trazem níveis equivalentes de iniciativas sustentáveis em seus processos. Inclusive, o Grupo BMW já é a empresa automotiva por mais vezes listada no Índice Dow Jones de Sustentabilidade, o que ilustra a preocupação do grupo com tecnologias eficientes e sustentabilidade.

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