Você é querida e gentil? Cuidado, pode estar ganhando menos do que deveria

É, querida leitora, ser gentil pode funcionar para muita coisa nessa vida, mas, infelizmente, pode ser um mau comportamento em um ambiente de trabalho. No caso dos homens, é ainda pior: um estudo recente feito pela Cornell’s School of Industrial and Labor Relations, Notre Dame e University of Western Ontario mostrou que os queridos podem ter menos sucesso nas carreiras do que os grosseiros, dominadores, hostis e indiferentes aos outros. E essa diferença salarial pode chegar a 18% a menos por ano para quem é gente boa.

A diferença também foi observada entre as mulheres, mas de forma menor: as gentis ganham 5% a menos. Os dados foram coletados ao longo de quase 20 anos, a partir de três questionários diferentes, com cerca de 10 mil trabalhadores, de diversas profissões, idades e salários.

A explicação? Pessoas mais agradáveis podem ser menos dispostas a se afirmarem nas negociações salariais.

Não vale a pena ser grosseiro só para ganhar (jura?) um pouco mais, certo?

O post original é do Blog Nem Lolita nem Balzaca. Confira outros posts.