Não é de agora que a Viacredi é reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar no Estado. A cooperativa de crédito coleciona títulos de prêmios que recebeu por suas políticas de gestão de pessoas, endomarketing e ações de clima organizacional bem sucedidas e que trazem qualidade de vida para o ambiente de trabalho.
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No ranking da Great Place to Work, consultoria que organiza a avaliação levando em conta o feedback dos colaboradores e análises das políticas de gestão das empresas, a Viacredi aparece pela quinta vez no topo da lista, sendo que, em anos anteriores, já estava entre as que mais se destacavam. Prova disso é que a empresa blumenauense extrapolou as fronteiras de Santa Catarina para figurar, também, entre as 25 melhores para trabalhar na América Latina.
O levantamento é feito levando em conta as respostas de funcionários em questionários de avaliação, que levam em conta relações interpessoais com a equipe, tranquilidade no local e trabalho, assistência e benefício que a empresa proporciona ao empregado e reconhecimento. O caminho para se tornar a melhor empresa de grande porte para trabalhar em Santa Catarina passa, invariavelmente, por levar em conta o que é importante para os colaboradores e contribuir ativamente com a criação de políticas de gestão que focam no bem-estar das pessoas.
— O que faz da Viacredi uma empresa GPTW é a gestão por propósito com interesse genuíno em fazer a diferença na vida das pessoas, gerando significado que o trabalho tem na vida de cada colaborador, através do propósito de unir pessoas para transformar vidas. Acreditamos que apenas pessoas felizes podem fazer outras pessoas felizes — explica Moacir Krambeck, presidente do Conselho de Administração da Viacredi.
E para contribuir para a felicidade dos colaboradores no ambiente de trabalho a empresa investiu esforços que envolvem medidas como:
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● Envolvimento e participação dos colaboradores na estratégia e decisões da Cooperativa
● Convenção estratégica, onde todos os colaboradores se reúnem para falar do momento da Cooperativa, gerando sentimento de pertencimento
● Atuação e incentivo ao desenvolvimento profissional dos colaboradores e lideranças
● Comunicação com transparência para todos os níveis, ações internas de engajamento e comemorações.
Acompanhamento constante
Figurar com frequência entre as melhores empresas para trabalhar é uma tarefa que exige que a empresa busque sempre entender a percepção dos colaboradores sobre ela. É por isso que na pesquisa GPTW, além de os colaboradores evidenciarem o que gostam na Viacredi, também apontam quais são os pontos que ainda necessitam de evolução.
— A Cooperativa sempre tem um olhar especial para estas questões para buscar fazer as mudanças necessárias — diz Adelino Sasse, diretor administrativo.
Foi por isso que ações internas foram implantadas para tornar o local cada vez mais atrativo para trabalhar, como:
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● Programa de diversidade, onde o foco está em sensibilizar os colaboradores em relação às diferenças entre as pessoas e também respeitá-las;
● Acolhimento dos novos colaboradores em uma trilha de aculturação, fazendo que estejam integrados à cultura da Cooperativa e se sintam bem recebidos;
● Programa de cuidar, focado na saúde dos colaboradores;
● Envolvimento dos colaboradores no planejamento estratégico.
Receber esse reconhecimento é saber que ele é um reflexo do que os colaboradores enxergam e como se sentem trabalhando na Cooperativa. Mas vai além disso, já que serve como um termômetro que prova que a empresa está indo por um caminho certo ao promover o respeito entre todas as esferas da empresa, o engajamento dos colaboradores e a participação ativa deles em todos os momentos da companhia.
— Nossa missão vai muito mais do que ter uma classificação no ranking e sim trazer cada vez mais benefícios para quem, assim como nós, acredita no potencial transformador do cooperativismo — finaliza Sasse.
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