O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, com sede em Campinas, considerou nesta quarta-feira que as demissões da Embraer foram abusivas e determinou pagamento de indenização de dois avisos prévios (dois salários mensais, até o limite total de R$ 7 mil) e a manutenção do plano de saúde por 12 meses aos mais de 4,2 mil funcionários demitidos.
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O TRT, que havia suspendido temporariamente as demissões, determinou que a validade da liminar se estenda até o último dia 13 (sexta-feira). Desta forma, a rescisão dos contratos de trabalho terá nova data – os cortes haviam sido feitos, inicialmente, no dia 19 de fevereiro. As informações são do site G1.