Trabalhadores da indústria do Norte e Nordeste catarinense têm o maior nível de escolaridade de todo o Estado

Os trabalhadores da indústria do Norte-Nordeste catarinense têm o maior nível de escolaridade de todo o Estado. Nos 20 municípios de abrangência da região, os funcionários com educação básica completa, que inclui formação no ensino médio em diante, representam 66,72% do total. Em Santa Catarina, a média é de 54,56%.

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Os dados são de 2013 e constam na Relação Anual de Informações Sociais (Rais), do governo federal. Eles apontam que o Norte-Nordeste tem, excluindo analfabetos, 105.040 trabalhadores na indústria, número que só fica atrás do Vale do Itajaí (158.607). No Estado, são 888.346 profissionais.

Justamente por ser a região líder em escolaridade na indústria, o Norte-Nordeste também apresenta o menor índice de trabalhadores com educação básica incompleta: 33,1%, enquanto em Santa Catarina essa média sobe para 44,98%.

Proporcionalmente, a região ainda tem o menor número de analfabetos na indústria. São apenas 185 trabalhadores que não sabem ler e nem escrever, o que representa 0,17% do total. No Estado, este índice é de 0,45%.

A Rais revela, também, avanço no nível de escolaridade. Em 2012, 65,27% dos trabalhadores da indústria do Norte-Nordeste tinham pelo menos ensino médio completo, enquanto 34,6% tinham a educação básica incompleta.

Cultura de qualificação

Ex-presidente da Associação Empresarial de Joinville (Acij) e atual vice-presidente da Federação das Indústrias de Santa Catarina (Fiesc), Mário Cezar de Aguiar credita alto nível de escolaridade à força do polo industrial do Norte-Nordeste catarinense.

-Temos instaladas (na região) empresas líderes mundiais em seus setores, uma cultura empreendedora e uma indústria diversificada. Tudo isso faz com que a qualidade da mão de obra exigida seja superior, e leva os profissionais a buscarem qualificação-, avalia.

Aguiar lembra que a fundação da Escola Técnica Tupy, no final dos anos 50, e os recentes investimentos do Senai na região – a instituição inaugurou um centro de inovação em Joinville em fevereiro deste ano – são fatores que ajudam a criar uma cultura de capacitação entre os profissionais.

Apesar dos números positivos, a indústria local não esconde a dificuldade de contratação de pessoal. Por isso, o empresário reforça a necessidade de investimentos contínuos em educação e sugere que as empresas incentivem mais a qualificação de seus funcionários.

Potencial conhecido

Um estudo realizado em 2011 pela Consultoria McKinsey e destacado em reportagem da Revista Exame já destacava o potencial do Norte-Nordeste catarinense. O levantamento apontava que ela seria a região brasileira com população superior a 500 mil habitantes que mais iria crescer até 2025, motivada sobretudo pela indústria.

Os municípios

Araquari

Balneário Barra do Sul

Barra Velha

Campo Alegre

Corupá

Garuva

Guaramirim

Itaiópolis

Itapoá

Jaraguá do Sul

Joinville

Mafra

Massaranduba

Monte Castelo

Papanduva

Rio Negrinho

São Bento do Sul

São Francisco do Sul

São João do Itaperiú

Schroeder