Integrantes do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Florianópolis (SindSaúde-SC) e do Hospital de Caridade de Florianópolis fizeram uma audiência conciliatória nesta sexta-feira no Tribunal Regional do Trabalho para chegar à uma decisão sobre a greve dos funcionários do hospital. Eles estão em greve desde segunda-feira.
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As propostas feitas pelo hospital serão levadas para decisão pelos funcionários em assembleia na noite desta sexta-feira. Caso aceitem as medidas, os funcionários podem retornar ao trabalho na manhã de sábado. O principal ponto da audiência desta sexta no TRT-SC foi o reajuste salarial.
O advogado do hospital, Alexandre Evangelista Neto, alegou que o Caridade não poderia conceder nada, sob pena de comprometer o funcionamento da instituição. o advogado acabou acatando a proposta feita pelo desembargador Amarildo Carlos de Lima: reposição de 5,58%, do INPC, mais 1,9%, aplicado linearmente a todos os salários. Também está incluída a aplicação do piso salário estadual, que transforma os atuais R$ 815 em R$ 957. Além disso, não serão descontados os dias parados.
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Outros temas discutidos
:: Carga horária: o hospital diz que não tem como atender ao pedido de redução de 44 para 40 horas semanais.
:: Progressão: ambos concordam da necessidade de rever os critérios e criar um comitê para discutir.
:: Alimentação: a proposta do hospital é que o desconto seja de 3% do salário, limitado a R$ 68, e alega que não pode conceder alimentação gratuita.
:: Condicionador de ar: o advogado afirmou que 80% do hospital é equipado. Além disso, que áreas como cozinha e copa não podem ter, por normas de saúde. Mas, já estão sendo adquiridos ventiladores com vaporizadores de água.
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:: Local para descanso: o auditório está sendo adaptado para uma solução temporária.