Servidores municipais que trabalham no recesso permanecem em greve em Joinville

Os servidores municipais que trabalharão durante o recesso, entre 17 de dezembro e 1º de janeiro, permanecem em greve em Joinville. A paralisação iniciou em 11 de dezembro. Os trabalhadores reivindicam melhores condições de trabalho, reposição de materiais e contratação imediata de pessoal.

Além disso, buscam a volta e a regulamentação do abono que era pago até 2015 para quem trabalha neste período, enquanto diversas unidades estão fechadas.

Sem acordo, greve dos servidores escalados para o recesso continua

Segundo o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Joinville e Região (Sinsej), o governo municipal não ofereceu uma proposta que contemple as necessidades dos trabalhadores. Nesta quinta-feira, um novo ofício foi encaminhado ao Executivo, relembrando os principais pedidos. Os PAs estão paralisados, com 90% dos funcionários em greve, conforme o sindicato.

Em nota, a Prefeitura lamenta a decisão do Sinsej em manter a paralisação que prejudica o atendimento à população. O Município apresentou as propostas para o encaminhamento do fim da greve e para a manutenção do diálogo com o Sindicato. Infelizmente não houve a aceitação por parte do Sinsej. A Prefeitura espera que a decisão de manutenção da greve seja revista a fim de evitar problemas para a população. O Município ressalta que diante desta decisão, os servidores paralisados terão os salários descontados.