Servidores da Prefeitura de Joinville vão receber 8,5% de aumento a partir de 1º de abril

Os servidores da Prefeitura de Joinville vão receber 8,5% de aumento a partir de 1º de abril. São 3,03% de aumento real e mais 5,47% correspondentes à inflação do período de março de 2011 a fevereiro de 2012, conforme o INPC – Índice Nacional de Preços ao Consumidor. ?

A proposta foi encaminhada nesta quarta-feira à Câmara de Vereadores pelo prefeito Carlito Merss. Com os 4,2% concedidos em janeiro, os servidores terão um aumento em torno de 13% em seus vencimentos neste ano. O reajuste foi antecipado em um mês em relação à data-base. ?

Além do percentual que está sendo concedido em 2012, os servidores têm reajuste a cada dois anos em razão de progressão funcional por desempenho, que num ano atinge os que ingressaram em anos pares, e no outro, os que ingressaram em anos ímpares. ? Sobre o vencimento reajustado incide também o adicional de tempo de serviço, que corresponde a 6% a cada três anos de serviço. O incremento da folha neste ano ficará próximo a R$ 33 milhões. ?

A proposta enviada à Câmara também eleva de R$ 1.500,00 para R$ 2 mil o limite de vencimentos para a concessão do vale-alimentação. O novo limite contempla gratificações por produtividade e outras variáveis que não eram observadas na entrega da cesta básica, o que acarretou a exclusão de muito servidores que recebiam o antigo benefício. ?

Nesta administração, a Prefeitura concedeu reajustes que compensaram toda a inflação no período, e neste ano será concedido aumento real. Também houve a incorporação do abono nos vencimentos dos servidores do magistério, a elevação do menor nível de vencimento dos servidores, hoje superior a R$ 800,00, e a elevação dos vencimentos dos agentes comunitários de saúde a esse menor nível dos vencimentos dos servidores. ?

No primeiro ano da administração, o índice de comprometimento com a folha ultrapassou o limite prudencial, demandando medidas de contenção para o equilíbrio das contas públicas.

Com o aumento da receita, somada às medidas de contenção, foi possível conceder mais vantagens nos últimos dois anos, como o reajuste de vencimento aos médicos e também gratificação de produtividade para esta categoria, além de gratificação para enfermeiros dos PAs. Com remunerações mais elevadas, foram contratados mais profissionais de saúde, ampliando e melhorando o atendimento nesta área. ??