A mais esperada pesquisa de gestão de pessoas do Brasil revelou sete empresas com atuação em Joinville entre as 150 melhores para se trabalhar no País. É um grupo diversificado, que vai de instituição sem fins lucrativos a grandes multinacionais. O Guia Você S/A, elaborado pela revista em parceria com a escola de negócios Fundação Instituto de Administração (FIA), mostra que não há um modelo único de gestão para se entrar neste seleto grupo. As que atuam no mercado local, por exemplo, apresentam estágios diferentes de evolução nas mais variadas questões que envolvem a complexidade da gestão.
Continua depois da publicidade
>> Embraco implementa carreira em W
Negócios & Cia. conversou com as sete equipes de RH e com trabalhadores para entender como e por que essas empresas chegaram lá. As práticas de gestão de cada uma delas estarão em destaque em uma série especial de reportagens a partir desta edição, que continua até o dia 20 de dezembro.
Algumas características sobressaem. Entre aquelas que foram bem avaliadas pelos funcionários na qualidade do ambiente de trabalho, observa-se uma gestão menos rígida na hierarquia, a alta liderança mais presente na vida corporativa, oportunidades de integração entre áreas, celebração de conquistas e ações voltadas para a valorização dos funcionários.
Em relação à carreira, grandes empresas apontam a tendência de que os profissionais terão, cada vez mais, experiências transversais para aumentar o nível de conhecimento sobre a organização.
Continua depois da publicidade
– A evolução na carreira não é mais uma escada. É uma pirâmide, e quanto mais cedo se passar por diferentes áreas, melhor para o crescimento da carreira – explica a gerente de RH da Embraco, Adriana Horbatiuk.
Em Joinville, as duas empresas da Whirlpool Corporation se destacaram no guia. A fabricante de eletrodomésticos Whirlpool Latin America, pelas práticas em remuneração; e a unidade de compressores para refrigeração Embraco, com as melhores práticas em carreira.
:: Saiba mais sobre negócios e gestão
A Whirlpool apresenta a pontuação mais elevada entre as sete companhias quando o assunto é a qualidade de gestão: 90,9. A Selbetti, de gestão de documentos, passou na frente das demais no tópico ambiente de trabalho, com nota 84,2. No entanto, localmente, quem conquistou a nota final mais alta foi a Embraco, com 85,1. O número considera a avaliação do funcionário sobre o ambiente de trabalho, a qualidade de gestão e a análise dos dados após as entrevistas, resultando no índice que espelha a felicidade no trabalho.
Se a Embraco é a empresa onde as pessoas estão mais felizes, não surpreende que os funcionários permaneçam por lá mais tempo, em comparação com as demais empresas no guia. O tempo médio de casa é de 11 anos.
Continua depois da publicidade
E de lá vem a lição de quem está do outro lado. Não basta a empresa oferecer as oportunidades – o profissional deve merecê-la. O diretor de marketing da indústria de compressores, Márcio Schissatti, percorreu o caminho do estágio até chegar à direção.
– Sempre cuidei muito para atingir as metas, faço o possível e o impossível. Eu me mantenho atualizado e procuro ter a cabeça aberta para o imprevisível. Não pode sentir muito frio na barriga, só o suficiente para ter humildade e fazer a gestão de risco – afirma. Fica a dica.
Confira a programação de matérias sobre as práticas de gestão de cada uma das empresas no caderno Negócios & Cia, do jornal A Notícia:
29 de dezembro:
6 de dezembro:
Whirlpool Latin America
Fundação Pró-Rim
13 de dezembro:
Tigre
Schneider Electric
20 de dezembro:
Selbetti
Termotécnica