RBS inicia na segunda-feira seleção para Programa de Trainees

O Grupo RBS inicia nesta segunda-feira mais uma seleção para o seu Programa de Trainees. A iniciativa, que no ano passado registrou cerca de 14 mil inscritos, desta vez é voltada a jovens que concluíram o curso superior entre dezembro de 2006 e dezembro deste ano. Os aprovados serão acompanhados por executivos da empresa e atuarão em empresas do grupo no Rio Grande do Sul, em Santa Catarina e em São Paulo.

Até o dia 26 de janeiro, jovens com perfil arrojado e inovador podem se inscrever pelo site www.gruporbs.com.br/trainees2011. As oportunidades são para o Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo. A previsão de início é em abril do próximo ano.

O trainee será diretamente acompanhado por cinco anos e participará de programas e ações que irão desenvolvê-lo para assumir funções executivas na empresa. De acordo com Isabel Degrazia, gerente de Recursos Humanos do Grupo RBS, o plano de carreira dos selecionados prevê que alcancem em até três anos uma posição de gestão e em até cinco anos uma posição executiva.

– Esperamos despertar nos nossos trainees o mesmo sentimento que encontramos nas nossas pessoas, a paixão e vibração pelo que fazem, comprometimento com a empresa, autonomia e confiança na organização, uma cultura de excelência, orgulho de pertencer e uma forte liberdade de ação e de aplicar o seu potencial máximo – completa Isabel.

Criado em 1991, o programa já formou mais de 197 profissionais em posições de liderança. Como o interesse pelo programa cresceu significativamente ao longo dos anos, o Grupo RBS contará esse ano com o auxílio da Cia de Talentos, empresa Grupo DMRH que presta consultoria profissional ao público jovem, na realização das etapas seletivas e na elaboração e desenvolvimento do programa. A seleção envolverá etapas online e presenciais.

Participe

> Inscrições: pelo site www.gruporbs.com.br/trainees2011

> Prazo: de 13 de dezembro de 2010 a 26 de janeiro de 2011

> Pré-requisitos: graduação concluída entre dezembro de 2006 e dezembro de 2010 e disponibilidade para mudanças e viagens

> Áreas de atuação: marketing, comercial, controladoria, engenharia de mídia eletrônica, engenharia industrial jornais, eventos, finanças, jurídico, logística, planejamento econômico financeiro, planejamento estratégico, produto (jornalismo/entretenimento), recursos humanos, suprimentos e tecnologia da informação

> Lotação: Rio Grande do Sul, São Paulo e Santa Catarina

> Etapas da seleção:

1 – Inscrições online.

2 – Após uma pré-seleção feita com base nos dados apresentados pelos candidatos no ato da inscrição, serão aplicados testes online de inglês e raciocínio lógico.

3 – Etapa presencial em que ocorrerão dinâmicas de grupo em São Paulo, Florianópolis e Porto Alegre.

4 – Entrevista virtual por vídeo.

5 – Painel de negócios com a participação de diretores do Grupo RBS.

6 – Entrevistas individuais finais para definir os candidatos e as áreas de locação.