Um morador da Grande Florianópolis, de 45 anos, denunciou nas redes sociais que foi recusado por uma empresa devido à idade e a publicação viralizou. Após enviar o currículo para a RHi Gestão de Pessoas, recebeu a resposta “Cancela, passou da idade” de uma especialista em recrutamento. Ele expos o caso em uma publicação, que só no LinkedIn acumula mais de 13 mil reações, 3,3 mil curtidas e 395 comentários.

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Carlos Augusto Luchetti Junior, mais conhecido como Juninho entre os mais próximos, é operador de logística. Ele possui curso técnico na área, pela Universidade Cidade de São Paulo, e também em Segurança do Trabalho, pelo Senac.

Natural de São Paulo, ele mora na Grande Florianópolis há 9 anos. Atualmente, reside em Palhoça e está a procura de um emprego na região há aproximadamente um mês, após ter sido demitido da última empresa em que trabalhava.

A carreira de Carlos começou na capital paulista em 2007, como caixa e estoquista em uma loja da Reebok, marca de produtos esportivos. Mais de 2 anos depois, passou a ficar responsável pelo recebimento de produtos alimentícios na empresa Mar & Mar. Foi apenas em 2014 que Carlos largou tudo e veio para a Grande Florianópolis.

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Na Ilha, trabalhou principalmente na área de logística, tratando com fornecedores e transportadoras, além de receber e armazenar produtos em estoque. Carlos passou por cinco empresas nos últimos 8 anos, ficando entre 10 meses e pouco mais de um ano em cada uma delas. A exceção é foi o Grupo Femina, franqueado O Boticário e Quem Disse Berenice?, onde ficou por 2 anos e 9 meses como operador de logística. Ele afirma que deixou o grupo pois não via perspectiva de crescimento, e com as obras

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Entre 2017 e 2018 chegou a sair da área de logística, trabalhando como assistente administrativo e barbeiro em uma barbearia. Na última empresa em que trabalhou, por 11 meses, foi demitido após sinalizar que gostaria de sair. O antigo gestor chegou a oferecer um acordo, no qual Carlos abriria mão do seguro-desemprego, mas ele recusou. O afastamento veio logo depois.

Atualmente, Carlos busca uma recolocação no mercado e foi isso que o fez enviar um currículo para a empresa que o respondeu com a mensagem que viralizou. Ele afirma que postou no LinkedIn o caso e não esperava a repercussão que teve.

Desde a quinta-feira, dia em que fez a publicação, recebeu muitas mensagens de apoio, relatos semelhantes e ofertas de ajuda na carreira. Porém, Carlos ainda não teve uma oportunidade para voltar ao mercado de trabalho.

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O caso de Carlos levantou a questão da dificuldade de trabalhadores entre 30 e 49 de retornarem ao mercado, justamente a faixa etária que tinha a maior média salarial em Santa Catarina: R$ 2.832, segundo o IBGE.

Quem é o morador da Grande Florianópolis que foi recusado em empresa por “passar da idade”

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