Foram inúmeros os desafios gerados pela pandemia desde o último ano, e que ainda terão impactos significativos por um longo período. Para sobreviver ao novo mercado, empresas e setor público terão que gerir com eficiência os recursos e desenvolver métricas para acompanhamento de resultados. Neste novo cenário, profissionais cada vez mais capacitados serão imprescindíveis para o sucesso das organizações.
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A gestão profissional será a chave para a longevidade. Segundo o Conselho Regional de Administração de SC – CRA-SC, a contratação de profissionais da área é fundamental para a sobrevivência em um ambiente de alta competitividade. Administradores são profissionais aptos por sua formação a liderar pessoas, tomar decisões rápidas e controlar recursos, tendo o planejamento como uma das principais atribuições. Também devem estar prontos para atuar como os agentes da mudança e da inovação, sendo a adaptação uma característica de destaque.
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— Com administradores qualificados à frente da gestão, toda a sociedade é beneficiada— afirma Djalma Hack, presidente do CRA-SC.
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Administração para novos tempos
Para alavancar a discussão e exaltar o protagonismo dos profissionais da administração, o CRA-SC iniciou no mês de maio a campanha institucional “Administração para Novos Tempos”. O objetivo é, de acordo com o Conselho, avaliar a nova era do Brasil, que passa por uma administração eficiente e que preza pela profissionalização e valorização da gestão técnica.

— Uma nova realidade exige novas competências e os profissionais da administração são peças fundamentais na retomada da confiança no crescimento do país — exalta o presidente.
O papel do conselho regional
A missão de um conselho profissional é assegurar que os postos de trabalho sejam ocupados por profissionais devidamente capacitados e preparados para exercer o ofício. Diferente dos sindicatos e associações, um conselho fiscaliza a atuação e zela pela ética da profissão, em todas as suas áreas.
Para se ter ideia, somente no ano de 2020, 97 empresas regularizaram sua situação junto ao CRA-SC por conta de ações diretas da fiscalização, proporcionando oportunidade de trabalho para igual número de registrados, que passaram a atuar como responsáveis técnicos.
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— Seja no comércio local ou nas corporações, no setor público ou privado, da área educacional à hospitalar, a administração cumpre um papel crucial para o desenvolvimento da sociedade em todas as suas esferas — destaca a vice-presidente do CRA-SC, Karen Bayestorff.
O registro profissional é a ferramenta que garante a representação pelo conselho de classe. Ato obrigatório para exercer o ofício legalmente, o registro ratifica o atendimento aos requisitos legais de cada área de atuação.
Atuação de destaque
Nos últimos anos, o CRA-SC tem se empenhado para garantir o exercício legal da profissão. Em busca da maior representação, o Conselho tem se aproximado das entidades representativas de diversos setores para ampliar seu objetivo e somar esforços em prol da valorização profissional.
— O Sistema CFA/CRAs tem todas as condições de auxiliar gestores públicos. Estamos à disposição para contribuir com a sociedade, contando com registrados de alta competência. Basta o poder público e as empresas privadas abrirem espaços, que deixaremos as expertises de nossos administradores e tecnólogos à disposição para a retomada econômica — completa o presidente do CRA-SC.
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