De acordo com o Censo da Educação Superior, o número de matrículas de graduação no ano de 2011 foi de 6,7 milhões contra 8,9 milhões em 2021. Em 10 anos, os números cresceram, o que mostra o quanto as pessoas têm buscado a formação acadêmica. O objetivo desses alunos, ao focar na vida profissional, é construir uma carreira sólida. Assim, buscar uma instituição de ensino consolidada e que esteja sempre evoluindo junto com as necessidades do mercado é essencial.

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Para a pedagoga do Senac SC, Glauce Pereira, além de toda a formação técnica, o que o mercado de trabalho e o mundo globalizado buscam nos profissionais são competências que ultrapassam o conhecimento empírico, ou teórico.

— As empresas querem profissionais com habilidades socioemocionais, as soft skills, desenvolvidas e que não parem de aprender. Competências como resiliência, comunicação, resolução de problemas, colaboração são indispensáveis pelo mercado de trabalho pois possibilitam que os profissionais estejam preparados para problemas que ainda não existem.

Com um ambiente profissional cada vez mais competitivo, um ensino que alie teoria e prática, faz com que o profissional saia da faculdade com a experiência para a resolução de problemas, sabendo tomar decisões certeiras para enfrentar os desafios do dia a dia.

A graduação precisa preparar para o mercado de trabalho

O Senac SC prepara os profissionais para o mercado de trabalho. Dentre os diferenciais da graduação na instituição, há os professores com ampla experiência de mercado, além da formação necessária.

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— O histórico profissional destes professores possibilita que apresentem aos alunos uma vasta experiência que ultrapassa o ambiente acadêmico. Além dos docentes, a proposta dos cursos prevê uma articulação com as demandas profissionais, por meio dos projetos integradores e das atividades de extensão — conta a pedagoga.

Para o início de 2023, o Senac SC está ofertando 12 cursos de graduação, são eles:

  • Gestão de Turismo: o curso é uma novidade na grade e tem o objetivo de formar alunos que possam planejar, organizar e executar a gestão de serviços turísticos, dentro dos setores público, privado e terceiro setor, promovendo o intercâmbio entre seus diferentes atores.
  • Análise e Desenvolvimento de Sistemas: prepara o aluno para analisar, especificar, desenvolver e implantar sistemas de informação, pautados em segurança, qualidade, ética e ergonomia de software.
  • Design de Interiores: forma profissionais capazes de elaborar, desenvolver e executar projetos inovadores de design de interiores, com criatividade, excelência técnica e visão sistêmica.
  • Design de Moda: o estudante sai preparado para criar coleções de moda, articulando os elementos técnicos, históricos e socioculturais com visão prospectiva e de mercado.
  • Estética e Cosmética: os profissionais aprendem a aplicar planos de tratamento estético, articulando conhecimentos cosméticos, recursos manuais, eletroterápicos e de visagismo – específicos da estética, proporcionando harmonia estética, bem-estar, saúde e beleza.
  • Gastronomia: o curso prepara para que a pessoa saiba operacionalizar, implementar e gerir empreendimentos gastronômicos, considerando os diferentes segmentos do contexto em que está inserida.
  • Gestão Comercial: os estudantes saem aptos para comunicar-se de maneira eficaz, por meio das diversas formas de linguagem; posicionar-se adequadamente nas várias situações empresariais e ter conhecimentos que permitam gerenciar com sucesso, negócios nos três setores econômicos (primário, secundário e terciário).
  • Gestão de Tecnologia da Informação: forma profissionais capazes de propor soluções para o uso eficiente e inovador da Tecnologia da Informação e gerir processos e recursos alinhados aos objetivos organizacionais.
  • Gestão Financeira: o especialista aprende a gerir recursos financeiros e aplicar métodos e técnicas econômico-financeiras, para a maximização das riquezas da organização, a partir de uma visão sistêmica em um contexto dinâmico.
  • Gestão de Recursos Humanos: o profissional aprende a conduzir estrategicamente recursos humanos no ambiente organizacional, potencializando resultados.
  • Podologia: aprende a sistematizar a assistência em podologia de acordo com as fases da vida, articular conhecimentos biomecânicos, eletroterapêuticos e manuais, proporcionando saúde podal em todos os níveis de atenção à saúde.
  • Processos Gerenciais: tem como objetivo formar profissionais com visão sistêmica do ambiente organizacional, habilitando-os a gerir processos nos níveis estratégico, tático e operacional.

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