Prefeitura abre investigação para apurar falhas em processo seletivo em São Bento do Sul

A Prefeitura de São Bento do Sul instaurou, nesta segunda-feira (24), um processo administrativo para apurar supostas falhas em um processo seletivo aplicado por uma empresa contratada pelo município na manhã de domingo (23). A investigação foi aberta após candidatos que concorriam a vagas na educação infantil procurarem a polícia. 

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De acordo com o município, os candidatos relataram que não foram apresentadas provas específicas para o cargo e, por isso, alguns concorrentes acionaram a Polícia Militar e registraram um boletim de ocorrência, deixando as salas antes mesmo da conclusão das provas. 

A prefeitura explicou que os testes em que os candidatos relataram problema foram apenas os aplicados na Escola Municipal Castelo Branco, para vagas de professores de educação especial e de anos iniciais para lecionar na Escola Municipal de Educação de Jovens e Adultos (Emeja) do município.  

Na ocasião, também foram realizadas provas para cadastro reserva em diversos cargos envolvendo a Secretaria de Educação, como auxiliar de serviços gerais, professores, secretário de escola e especialista em assuntos educacionais. Essas, porém, “transcorreram sem problemas”, disse o município, por nota.

A prefeitura não informou, no entanto, quantos profissionais buscaram a polícia e nem detalhou quais foram as reclamações. A orientação é que, caso o candidato tenha se sentido prejudicado, que entre com recurso. 

O município ainda ressaltou que a empresa responsável pela aplicação das provas foi contratada por meio de licitação e, portanto, tem toda responsabilidade quanto a realização do processo seletivo. 

“À Prefeitura agora cabe somente apurar as falhas e aplicar as sanções necessárias à empresa para que nenhum candidato seja prejudicado”, terminou o texto. 

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