Prefeito busca acordo com servidores para evitar greve em Joinville

Os servidores municipais de Joinville, que sereuniram em assembleia na última semana, decidiram por unanimidade decretar estado de greve dos trabalhadores. O Sindicato dos Servidores de Joinville (Sinsej) rejeitou a proposta da Prefeitura em relação à Campanha Salarial 2015, que previa uma reposição de 8,34% do INPC parcelada de maio a dezembro.

Para o prefeito, desde o início de sua gestão, falta de diálogo com o servidor nunca foi um problema.

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– Historicamente, essas rodadas de negociação são intermediadas por representantes do prefeito, que não participa. Eu fui em todas, desde sempre. Como administrador do setor privado, tenho meus anos de experiência sindical e sei que o “olho no olho” é importante – disse o prefeito.

Em sua análise, Udo acredita que a grande dificuldade é, de fato, a falta de um denominador comum. Entre outros tópicos da pauta de reivindicações, o Sinsej cobra a reposição da inflação mais um ganho real de 5%.

A direção também considera inegociável a reposição imediata da inflação em vez do parcelamento. Quatro rodadas de negociações já foram realizadas desde que o Sinsej entregou a pauta de reivindicações à Prefeitura, no início de abril.

– Nós tivemos sim avanços desde que assumimos o volante de Joinville, mas é importante entender que algumas reivindicações da categoria, apesar de parecerem simples à primeira vista, têm um impacto gigantesco nos cofres municipais. A receita do municipio caiu e a despesa aumentou. Houve aumento real no ano passado, mas não poderíamos prever a recessão econômica nacional de 2015.

Com o estado de greve decretado pelo sindicato, a próxima rodada de negociações, agendada para esta quinta-feira, será fundamental para que se evite a greve dos servidores. Para o prefeito, o grande desafio da prefeitura é mostrar que precisa haver flexibilidade de ambas as partes para que haja acordo.