Oito dicas de como agir antes e durante uma entrevista de emprego

Cuidar da aparência, pesquisar sobre a empresa que oferece a vaga e cuidar da postura são dicas que costumam contribuir positivamente na hora da entrevista de emprego. Pensando nisso, o Santa reuniu oito dicas sobre como se comportar ou o que fazer antes de uma entrevista.

As orientações são da coordenadora do núcleo de desenvolvimento humano organizacional da Associação Empresarial de Blumenau (Acib), Taise Vieira.

::: Cinco dicas para melhorar o seu currículo

1 – Cuide da aparência. Evite roupas justas, com cores ou acessórios chamativos ou roupas muito personalizadas. Homens devem prezar por uma barba bem feita, não necessariamente sem, mas bem feita. Já as mulheres devem cuidar com a maquiagem, menos é mais;

2 – Procure se informar sobre o local correto da entrevista, o horário e quem é o responsável;

3 – Pesquise sobre a empresa. Entre no site, nas redes sociais e, caso tenha algum conhecido que trabalhe no local, converse com esse colaborador;

4 – Tente segurar a ansiedade durante a conversa. Ouça atentamente as perguntas feitas para conseguir respondê-las corretamente;

5 – Cuide com a postura. Evite braços cruzados e olhe nos olhos do entrevistador. Evite gírias e tome cuidado com os erros de português ao falar;

6 – O autoconhecimento é muito importante. Saiba falar sobre você, como quais os pontos fortes e o que pode ser desenvolvido;

7 – Tire todas as dúvidas ao final da entrevista. Pergunte sobre remuneração, horário e local de trabalho. Se puder, questione sobre as próximas etapas e prazos do processo seletivo;

8 – Descanse. Procure dormir bem na noite anterior e evite alimentos pesados. Chegue ao local da entrevista com cerca de 10 minutos de antecedência.

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2º Feirão de Empregos já tem data marcada

Nos dias 25 e 26 de junho o Setor 2 do Parque Vila Germânica, em Blumenau, será palco do 2ª Feirão de Empregos. O evento deve receber cerca de 6 mil pessoas durante os dois dias.

Na primeira edição, 4.327 pessoas passaram pela Vila Germânica, sendo que 2.899 não tinham um emprego fixo. Ao total, foram 35 empresas participantes, 4.146 vagas disponíveis, mais de 9 mil currículos preenchidos e 119 contratações.