As mulheres recebem, em média, cerca de 16,5% a menos do que os homens na União Europeia (UE), segundo um relatório publicado hoje pela Comissão Europeia.

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Os últimos dados de 2010 indicam uma diferença salarial média no bloco de 16,4% e “confirmam uma discreta tendência para baixo, em comparação com os 17% dos anos anteriores”, indica o relatório.

Entre os países da UE, a taxa varia entre cerca de 2% na Polônia, para mais de 27% na Estônia, e pouco acima de 5% na Itália.

Segundo especialistas de Bruxelas, “a disparidade salarial de gênero, definida como a diferença média de remuneração horária bruta entre homens e mulheres no conjunto da economia, ainda é muito alta, com diferenças consideráveis entre países e setores de atividade”.

O fenômeno, de acordo com o documento, “reflete as dificuldades enfrentadas pelas mulheres em conciliar trabalho e vida privada.

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– De fato, muitas delas são obrigadas a tirar a licença-maternidade ou a trabalhar meio período. Apesar de uma melhora na tendência geral, a diferença tende a aumentar em alguns Estados-membros como Bulgária, França, Letônia, Hungria, Portugal e Romênia – assinala o relatório.

O documento foi lançado dias antes do Dia Europeu pela Igualdade Salarial, celebrado em 5 de março, e do Dia Internacional da Mulher, em 8 de março.