Mulher é demitida por justa causa por publicar fotos em redes sociais

Uma decisão do Tribunal Superior do Trabalho considerou legal a demissão por justa causa de uma enfermeira que trabalhava no Hospital Prontolinda, em Olinda, Pernambuco, por publicar fotos do ambiente de trabalho na rede social Orkut. As imagens mostravam a equipe do Hospital trabalhando na Unidade de Terapia Intensiva. Em uma das fotos, uma enfermeira estava abaixada e uma mão supostamente tentava apalpá-la.

Demitida por justa causa, ela entrou com um processo contra o Hospital alegando que não foi a única a divulgar as imagens e que teria sido discriminada.

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A justiça deu ganho de causa à enfermeira em primeira instância e condenou o Hospital a pagar R$ 63 mil por danos morais, mas a decisão foi revista pelo Tribunal Regional do Trabalho da 6a região (PE), que considerou as imagens inadequadas.

O tribunal concordou com os argumentos do Hospital de que as imagens geraram comentários de mau gosto e expuseram tanto a intimidade de outros funcionários como a de pacientes sem autorização e que essas brincadeiras, consideradas de baixo nível, não são condizentes com o ambiente de trabalho. A enfermeira recorreu da decisão, mas perdeu a causa.