Marido de aluguel realiza serviço de pequenos reparos e consertos residenciais

A expressão até pode soar estranha, mas o profissional que recebe essa denominação tem sido muito requisitado para quebrar o galho das donas de casa. Trata-se do marido de aluguel, um profissional autônomo que instala novos equipamentos, fura as paredes e reforma sistemas elétricos e hidráulicos das residências.

Com cursos de qualificação ou ensino técnico, eles chegam a faturar, no final do mês, mais do que muitos profissionais recém-formados em cursos superiores. O mercado é tão positivo para os prestadores do serviço que empresários apostam no setor e abrem negócios com equipes especializadas para cada tipo de função.

O casal Tatiana Fingerhut e Wilker Uliana abriu uma franquia da Doutor Resolve, maior rede de reparos e reformas do Brasil, em 2007. Hoje, eles administram uma das quatro empresas da marca em Florianópolis, no Norte da Ilha, e, apesar de não estarem sozinhos no mercado, confirmam que a quantidade de trabalho é grande.

– A nossa diferença principal em relação aos profissionais autônomos é a presença de um espaço físico, o que dá segurança para o cliente porque qualquer problema ele pode vir à loja que daremos a garantia do serviço. Além disso, uma rede de franquias conta com a ouvidoria, que é segurança a mais para o consumidor – afirma.

A empresa possui quatro funcionários treinados para realizar reformas elétricas, hidráulicas, instalação de utensílios domésticos – trocar chuveiro, instalar ventilador e até mexer na alvenaria. Tatiana ressalta que a franqueadora proporciona treinamentos regulares para os funcionários e que existem parcerias com grandes empresas para a qualificação dos empregados.

O diretor do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de São José e Palhoça, Marcos Hollerweger, reforça que a procura pelos serviços de reformas residenciais é grande, mas que o mercado exige um número ainda maior de pessoas qualificadas. Ele lembra que a qualificação dos profissionais está mais acessível, pela diversidade de cursos e por uma série de oportunidades gratuitas para os interessados, a exemplo do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) e do Programa Jovem Aprendiz.

– As pessoas que têm qualificação vão orientar os clientes de uma maneira mais técnica, inclusive para a utilização de produtos que tenham uma eficiência melhor, com consumo racional, capaz de gerar o benefício de redução de custos, no futuro, para quem contrata os serviços.

Treinamento em outras empresas agrega qualidade

José Edmar dos Santos trabalhou durante 12 anos como terceirizado na Casan. Em 2007, virou autônomo e começou a trabalhar por conta própria em toda a Grande Florianópolis. Quando há um problema na rede hidráulica, ele e o sócio são chamados para fazer o reparo. Vão até a casa do cliente com um Fiat Fiorino e fazem a restauração do registro de água, reparam as torneiras e colocam todos os tubos e conexões necessárias nas residências.

Embora já tivesse experiência no ramo, José Edmar fez cursos da Docol e da Deca, empresas de materiais sanitários, para ter mais conhecimento do trabalho que executa. O resultado é a indicação da “Dois Amigos”, nome da parceria, feita por clientes antigos e por empresas como a Casas da Água, da Capital. Com cerca de 10 atendimentos por semana, ele consegue ganhar cerca de R$ 2 mil por mês.

– Se não tiver um curso ou uma experiência na área, é difícil de fazer o conserto. Oitenta por cento dos serviços que realizo é em cima de reparos de outras pessoas contratadas, mas que dão errado – ressalta.