A Lojas Renner abre inscrições para as 36 vagas do seu Programa de Trainee. Os interessados podem se inscrever pelo site até 19 de abril.
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As oportunidades desta edição são para trainee de loja (executivo responsável pela gestão de uma loja), trainee de compras com foco em produto (executivo responsável pela gestão de produtos de uma marca) e trainee de planejamento (executivo responsável pela gestão de planejamento de uma marca). Para concorrer, é preciso ter curso de graduação completo, concluído entre dezembro de 2009 e julho de 2014 em qualquer curso. O processo para trainee de compras exige domínio de inglês avançado.
– Buscamos profissionais com atitude, que gostem de desafios, que sejam empreendedores, com forte identificação com o dinamismo do varejo e sejam alinhados com a filosofia e os valores da Renner – afirma Clarice Martins Costa, diretora de Recursos Humanos da Lojas Renner.
Para participar do processo, os candidatos também devem ter identificação com moda, dinamismo e espírito de equipe, além de disponibilidade para mudanças e viagens. A seleção é composta por diferentes etapas realizadas pela web e presencialmente.
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O início do programa ocorre em outubro. Os candidatos aprovados recebem treinamento de um ano, sendo seis meses em Porto Alegre e outros seis meses numa das 217 lojas da rede no país ou na sede administrativa, localizada na capital gaúcha.