Juliana Pavan apresenta reforma administrativa e lista novos secretários em Balneário Camboriú

A prefeita eleita de Balneário Camboriú, Juliana Pavan (PSD), anunciou a proposta de reforma administrativa e apresentou os integrantes da futura equipe de governo. Ela reduziu secretarias, criou novas pastas e anunciou a nomeação de profissionais para cargos-chave do governo que assume em janeiro.

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Nomes anunciados para a equipe de governo:

• Angelita Koslowski: advogada e ex-gerente de uma casa noturna, será responsável pela Secretaria Municipal de Controle Interno e Transparência, que será reestruturada como Controladoria Geral do Município, caso a reforma seja aprovada.
• Leocádio Giacomello: advogado com experiência no serviço público, assumirá a Secretaria Municipal de Compras e Patrimônio.
• Allan Muller Schroeder: presidente do PDT e advogado, ocupará a presidência da Fundação Cultural de Balneário Camboriú.
• Ary Souza: advogado, ex-vereador e servidor público municipal, será o novo Secretário de Gestão de Pessoas.

Esses nomes se juntam a outros já confirmados:

• Carlos Humberto Silva (Planejamento Urbano)
• Diogo Catafesta (Esporte)
• Maria Ester Menegasso (Educação)
• Evaldo Hoffmann (Segurança)
• Auri Pavoni (Diretor da Emasa)
• Diego Montibeler (Procurador-Geral)
• Dão Koeddermann (Presidente do BCPrevi)
• Beto Castilho (Articulação)
• Magda Bez (Fazenda)
• Leandro “Índio” da Silva (Secretário interino de Comunicação e chefe de Gabinete).

Reforma administrativa

A proposta de reforma inclui a extinção de oito secretarias municipais, além de cargos de gestão como:

• Gestor da Contribuição para o Custeio da Iluminação Pública (Cosip)
• Gestor do Fundo da Saúde
• Assessor Especial da Obra da Orla
• Gestor do Fundo do TPC
• Superintendente do Funservir
• Diretor-geral do Hospital Municipal Ruth Cardoso
• Dois diretores de nível CC1 da Emasa e um cargo de nível superior

Essas funções serão absorvidas por outras pastas ou transformadas em diretorias, promovendo maior eficiência administrativa.

A reestruturação também estabelece novos critérios para ocupação de cargos de chefia:

• Nível Médio: Coordenador, diretor de departamento e assessor técnico/administrativo.
• Nível Superior: Diretor de divisão e assessor executivo.
• Nível Técnico ou Cursando Superior: Secretários, subprefeitos e diretores-presidentes da administração indireta.

A reforma prevê a criação de duas novas pastas:

• Secretaria de Comunicação, que atualmente opera como uma divisão e será elevada a secretaria.
• Secretaria de Governança, Inovação e Orçamento, que contará com um escritório de projetos e captação de recursos.

Pavan destacou que a proposta de reforma administrativa será enviada à Câmara de Vereadores ainda este ano para aprovação. “Nosso objetivo é iniciar o mandato com uma estrutura funcional e adaptada às demandas da população. A equipe escolhida reflete nosso compromisso com transparência e resultados”, afirmou a prefeita eleita.

A coletiva também abordou o fortalecimento da Secretaria de Compras, que absorverá a Diretoria de Patrimônio, e a criação de um escritório de projetos dedicado à captação de recursos externos. Juliana Pavan reforçou que mais anúncios sobre sua equipe serão feitos nas próximas semanas.

Essas mudanças buscam modernizar a administração, reduzir custos e alinhar a gestão municipal às necessidades da população. A proposta será enviada à Câmara de Vereadores para aprovação ainda em dezembro.

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