A Prefeitura de Joinville abriu nesta terça-feira processo seletivo para a contratação de médicos para o Hospital Municipal São José e para a rede municipal de saúde. A contratação será temporária, com prazo definido. O concurso para contratação definitiva, com 132 vagas para médicos, será lançado nos próximos dias.
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O processo seletivo aberto nesta terça não traz um número definido de vagas oferecidas. Os interessados são cadastrados e, conforme a demanda, serão chamados para trabalhar.
A Prefeitura já vinha preparando esse modelo de contratação, mas acelerou o processo depois da decisão da semana passada sobre a terceirização na contratação de clínicos-gerais e ortopedistas – a Justiça do Trabalho aceitou argumentação do Ministério Público do Trabalho e suspendeu a contratação do instituto que ofereceria os serviços.
Na decisão, inclusive foi citado que o MPT sugeriu o processo seletivo como uma das opções para contratação. Se o processo seletivo aberto hoje transcorrer sem problemas, é possível que os médicos contratados comecem a trabalhar entre o final de junho e início de julho.
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Os editais sobre o processo seletivo estão no site da Prefeitura (www.joinville.sc.gov.br). É preciso clicar em “Cidadão”, na barra superior, e depois em “Processos Seletivos”.