Inveja e ciúme afetam mais as mulheres no ambiente de trabalho

De acordo com o estudo, feito com 114 pessoas, as mulheres são mais ciumentas se a adversária é mais atraente, e sentem mais inveja se a rival for mais poderosa e dominante.

Rosário Zurriaga, pesquisadora da Universidade de Valencia, afirma que entre os homens esse resultado não se aplica, já que nenhuma das características que provocam inveja e ciúmes entre eles, estão ligadas à competição intrasexual, que seria a competição entre pessoas do mesmo sexo para obter a atenção e o interesse por parte do sexo oposto.

Outra conclusão da pesquisa é a diferença entre ciúme e inveja no ambiente de trabalho. De acordo com as respostas obtidas por meio de um questionário, o ciúme é compreendido pelas pessoas como uma ameaça ou perda de conquista em uma relação, por causa da interferência de um adversário, ao contrário da inveja, que é desencadeada pelo desejo de possuir habilidades e qualidades do outro.

Se entre as mulheres a “competição sexual” é o que mais gera ciúmes e inveja, na relação entre homens e mulheres o que motiva esses dois sentimentos são as habilidades sociais do rival ( facilidade de comunicação, bom relacionamento com a equipe, atitudes, resolução de problemas etc..).

Segundo Rosário Zurriaga, a pequisa quer esclarecer o papel dos sentimentos de ciúme e inveja, e a conclusão é que eles podem afetar negativamente a qualidade de vida dos trabalhadores.