Um debate sobre qual a melhor escala de trabalho ganhou força nesta semana nas redes sociais. Os internautas estão debatendo no X, o antigo Twitter, qual seria a escala de trabalho ideal: trabalhando seis dias da semana e descansando um (6×1), trabalhando cinco dias e folgando dois (5×2), ou trabalhando quatro dias e folgando três (4×3).
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Além deste movimento, está circulando nas redes sociais uma petição pública que visa pressionar o legislativo brasileiro a aprovar uma lei que proíba a escala 6×1 no Brasil. O documento já superou 1 milhão de assinaturas. O abaixo-assinado é uma iniciativa do movimento Vida Além do Trabalho (VAT), criado por Rick Azevedo, que está ganhando força no TikTok e Twitter.
A petição, entre outras demandas, busca a “revisão da escala de trabalho 6×1 e a implementação de alternativas que promovam uma jornada de trabalho mais equilibrada, permitindo que os trabalhadores desfrutem de tempo para suas vidas pessoais e familiares”, bem como a “criação de políticas de proteção ao trabalhador que incluam o direito a férias regulares, licença parental, limitação de horas extras, entre outras medidas que promovam a saúde física e mental dos empregados”.
Veja alguns tweets do movimento contra o fim da escala 6×1
— O que você prefere? (@oque_prefere) July 24, 2024Continua depois da publicidade
qm fala isso n trabalha na escala 6×1, ou se trabalha tem dinheiro a mais, chamam os outros de "vagabundos" pq querem q eles continuem a ser explorados, e quando se opõem a exploração inventam uma desonestidade dessas q são "vagabundos" pra o sistema q os benefícia continuar https://t.co/7x6me41FQU
— rayanna (@pjmyoui) July 25, 2024
Antes alguém falar que escala 6×1 é preguiça:
— Vitor Muniz (@Vitor_Muniz) July 23, 2024
1º – É uma jornada de trabalho que prejudica a saúde física, mental e felicidades dos trabalhadores.
2º – Impõe uma carga horária excessiva e rotina estressante.
3º – Priva de ter uma vida além do trabalho, que envolva: … +
Vantagens da escala 4×3:
— Rato de Skinner 🇾🇪 (@Marden_Pires) July 25, 2024
O trabalhador terá mais saúde física e mental, terá mais momentos de lazer, poderá ter tempo pra estudar/desenvolver uma habilidade, poderá passar mais tempo com a família, etc.
Desvantagens:
Patrão babaca não vai mais explorar tanto o trabalhador. pic.twitter.com/kJ9CdNy02H
Proposta contra o fim da escala 6×1
A escala 6×1 define que o profissional tenha direito a um dia de descanso a cada seis dias de trabalho. Dessa forma, empresas que oferecem seus serviços todos os dias da semana, organizam a escala da sua equipe com base neste modelo. No dia do trabalhador, a deputada Ericka Hilton (Psol) anunciou em suas redes sociais que iria propor uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que solicita uma revisão na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com o objetivo de reduzir a jornada de trabalho nacional.
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🚨 CAMPANHA CONTRA A ESCALA 6×1 CRESCE CADA DIA MAIS
— ERIKA HILTON (@ErikakHilton) July 22, 2024
A petição pelo fim da escala de trabalho 6×1 já ultrapassou 1,1 MILHÕES de assinaturas e já está quase em 1,2 MILHÕES.
Essa campanha, liderada pelo meu amigo @RickAzzevedo e o @Movimento_VAT – Vida Além do Trabalho, é baseada…
*Sob supervisão de Jean Laurindo
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