Com o objetivo de atrair, gerir e desenvolver jovens em formação acadêmica, o Grupo RBS lançou na semana passada um novo programa de estágio. A iniciativa é uma oportunidade para universitários colocarem os conhecimentos em prática e obterem aprendizados que impulsionarão suas carreiras.
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O programa contribui para preparar jovens estudantes para, ao final do período de estágio, assumirem posições de maior responsabilidade, como analistas e repórteres.
O Grupo tem oportunidades em diversas áreas. Além da Comunicação Social, há espaço para universitários de Administração, Economia, Contabilidade, TI, Psicologia entre outros cursos. A empresa oferece bolsa auxílio que varia de R$ 743 a R$ 1.599 (de acordo com a região), além de vales transporte e refeição. A jornada é de seis horas diárias.
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Os interessados podem se inscrever pelo site do programa até o dia 7 de maio.
– O Grupo RBS sabe a importância do público jovem para a sustentabilidade do negócio, por isso o programa vai trazer jovens talentos que poderão trazer inovação e ajudar na construção do futuro da empresa – explica a gerente executiva de recursos humanos Claudia Weiler.
A cada ano haverá duas novas turmas de estagiários. Os candidatos passarão por um processo de recrutamento e seleção específico, com etapas online e presenciais. Logo após ingressarem na empresa, os estagiários participam dos processos de avaliação de desempenho, com contratação de objetivos e avaliação de competências trimestralmente. E, durante o programa, terão acesso a ações de desenvolvimento, com foco técnico e comportamental, visando à aceleração de carreira.
Desenvolvimento de jovens profissionais
Dentre as ações previstas no programa de desenvolvimento, há capacitação sobre temas como planejamento de carreira, gestão de projetos, criatividade e inovação, entre outros. Além disso, os estagiários participarão de um game no qual terão a oportunidade de operar suas próprias empresas em um ambiente que reproduz o mercado dos negócios. Através de comunidades online, poderão compartilhar conhecimentos entre o próprio grupo e participar de fóruns sobre os assuntos previstos na trilha de desenvolvimento.
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Estes jovens também serão capacitados sobre temas relacionados à ética e habilidades para o sucesso e participarão de ações de voluntariado em escolas de ensino médio.
A efetivação do participante poderá ocorrer após seis meses de estágio, caso apresente um desempenho diferenciado e potencial de crescimento no Grupo RBS
>>>> Cronograma de seleção:
Inscrições: até 07/05/14
Realização dos testes de Português, Lógica e Inglês: até 07/05
Entrevistas coletivas: de 22/04 a 16/05
Entrevista com a área de Recursos Humanos: de 05/05 a 20/05
Entrevista com gestor: de 12/05 a 06/06
Início do estágio: 22/07/14