61 empresas catarinenses foram premiadas pelo Great Place To Work 2023

O Great Place To Work®, que condecora anualmente as Melhores Empresas Para Trabalhar™ no Brasil, divulgou ontem (23) o ranking das premiações em Santa Catarina. Esta é a 12ª vez que a pesquisa é realizada no Estado e, neste ano, contou com 355 empresas inscritas, premiando 61 delas. São 10 empresas de pequeno porte, 31 de médio porte e 20 de grande porte reconhecidas.

Para elaborar o ranking, a consultoria aplica duas etapas: a primeira é a quantitativa, em que é necessário que a empresa candidata alcance a amostra mínima de colaboradores e conquiste uma nota superior ou igual a 70%. Caso atenda a esses requisitos, ela passa para a avaliação dos pilares “For All”: valores, confiança, eficácia da liderança, inovação por todos, maximização do potencial humano e movimento da liderança.

Dados de 2023

A pesquisa mapeou o perfil dos funcionários que atuam nas empresas vencedoras, e obteve dados significativos para entender o mercado de trabalho. A maior parte dos colaboradores das empresas certificadas é de homens (56%) e, quando analisada a faixa etária, é de colaboradores entre 35 a 44 anos (31%). A faixa entre 26 e 34 corresponde a 30%, enquanto 15% tem entre 45 e 54, 18% até 25 e 7% acima de 55 anos.

O nível de escolaridade apontou que 53% têm o ensino médio completo ou menos, 24% o superior completo, 10% ensino superior incompleto e 12% pós-graduação. O estudo também destacou que a média do tempo de existência (fundação) das empresas premiadas é de 30 anos.

Em um recorte apenas das lideranças das empresas, 77% dos cargos considerados de alta liderança são ocupados por homens e 23% por mulheres. Já na média liderança, homens representam 51% e mulheres 49% dos cargos, e em outras posições, 49% são ocupados por homens e 51% por mulheres. Quanto à idade, a média dos presidentes está na faixa dos 49 anos, o tempo médio de ocupação do cargo é de 13 anos e 15% das mulheres exercem a função.

Quando questionados sobre o motivo de permanecerem nas Melhores Empresas de Santa Catarina, 41% dos colaboradores responderam oportunidade de crescimento, 13% alinhamento de valores, 30% qualidade de vida, 13% remuneração e benefícios e 3% estabilidade.

Práticas de ESG

Meio ambiente e sustentabilidade também têm sido prioridade para empresas do mundo todo, e por isso, as práticas de ESG (Meio ambiente, Social e Governança) não ficam de fora do ranking catarinense. A pesquisa apontou que 18% das empresas premiadas no Estado já têm estratégias, políticas e/ou práticas estruturadas nesse sentido.

O modelo de trabalho também segue as tendências internacionais. 82% das premiadas indicaram que possuem horário híbrido de trabalho, 33% que dispõem da prática de redução de jornada sem redução de salário e 72% de horário flexível para funcionários na organização.

Afirmativas mais mencionadas na pesquisa:

“As pessoas aqui são bem tratadas independentemente de sua cor ou etnia” (98%);
“As pessoas aqui são bem tratadas independentemente de sua orientação sexual” (98%);
“Este é um lugar fisicamente seguro para trabalhar” (96%);
“As pessoas aqui são bem tratadas independentemente de sua idade” (96%);
“As pessoas aqui são bem tratadas independentemente de seu gênero” (97%).

Afirmativas que tiveram as menores respostas:

“Acredito que a quantia que recebo como participação nos resultados da organização é justa” (76%);
“As pessoas aqui são pagas adequadamente pelo serviço que fazem” (78%);
“As promoções são dadas às pessoas que realmente mais merecem” (80%);
“Os gestores evitam o favoritismo” (80%);
“Os gestores envolvem as pessoas em decisões que afetam suas atividades e seu ambiente de trabalho” (80%).

Para saber mais sobre a consultoria GPTW, acesse o site da organização.