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A primeira orientação é pontuar cada afirmativa com números de 1 a 4, considerando 1 nada importante, 2 pouco importante, 4 importante e 4 muito importante.

Pontue cada questão abaixo:

1 – Uma carreira que me forneça estabilidade no emprego

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2 – Uma organização em que eu possa crescer pessoal e profissionalmente

3 – Um trabalho com regulamentos padronizados e tarefas centralizadas

4 – Um emprego em que eu possa definir meus horários de trabalho

5 – Uma carreira cujo futuro seja previsível

6 – Um emprego com total autonomia para eu realizar as minhas tarefas

7 – Um trabalho em que eu possa me sentir útil ao cidadão brasileiro

8 – Um trabalho que cada dia seja diferente, dinâmico e desafiador

9 – Um emprego que me garanta segurança financeira

10 – Uma organização que valorize a mudança e a competitividade

11 – Uma organização que valorize regras, procedimentos e normas

12 – Um emprego em que eu possa ser reconhecido e remunerado por ser competente

Considerando a escala de importância abaixo:

CÁLCULO

? Some os pontos das questões pares e anote o resultado. Em seguida, some os pontos das questões ímpares e anote o resultado.

RESULTADO

? Acima de 18 pontos nas questões ÍMPARES: você possui o perfil para trabalhar

no setor público, porque acredita que segurança, rotina e estabilidade são essenciais

para uma carreira.

? Acima de 18 pontos nas questões PARES: você possui o perfil para trabalhar no

setor privado, porque acredita que autonomia, desafios e mudanças são essenciais para uma carreira.

? Abaixo de 18 pontos nas questões ÍMPARES: embora você possua algumas características do perfil de servidor público, existem possibilidades de sucesso na iniciativa privada. Pense melhor sobre sua carreira.

? Abaixo de 18 pontos nas questões PARES: embora você tenha algumas características do perfil para a iniciativa privada, existem possibilidades de sucesso no setor público.

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