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A primeira orientação é pontuar cada afirmativa com números de 1 a 4, considerando 1 nada importante, 2 pouco importante, 4 importante e 4 muito importante.
Pontue cada questão abaixo:
1 – Uma carreira que me forneça estabilidade no emprego
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2 – Uma organização em que eu possa crescer pessoal e profissionalmente
3 – Um trabalho com regulamentos padronizados e tarefas centralizadas
4 – Um emprego em que eu possa definir meus horários de trabalho
5 – Uma carreira cujo futuro seja previsível
6 – Um emprego com total autonomia para eu realizar as minhas tarefas
7 – Um trabalho em que eu possa me sentir útil ao cidadão brasileiro
8 – Um trabalho que cada dia seja diferente, dinâmico e desafiador
9 – Um emprego que me garanta segurança financeira
10 – Uma organização que valorize a mudança e a competitividade
11 – Uma organização que valorize regras, procedimentos e normas
12 – Um emprego em que eu possa ser reconhecido e remunerado por ser competente
Considerando a escala de importância abaixo:
CÁLCULO
? Some os pontos das questões pares e anote o resultado. Em seguida, some os pontos das questões ímpares e anote o resultado.
RESULTADO
? Acima de 18 pontos nas questões ÍMPARES: você possui o perfil para trabalhar
no setor público, porque acredita que segurança, rotina e estabilidade são essenciais
para uma carreira.
? Acima de 18 pontos nas questões PARES: você possui o perfil para trabalhar no
setor privado, porque acredita que autonomia, desafios e mudanças são essenciais para uma carreira.
? Abaixo de 18 pontos nas questões ÍMPARES: embora você possua algumas características do perfil de servidor público, existem possibilidades de sucesso na iniciativa privada. Pense melhor sobre sua carreira.
? Abaixo de 18 pontos nas questões PARES: embora você tenha algumas características do perfil para a iniciativa privada, existem possibilidades de sucesso no setor público.
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