O Instituto de Cardiologia de Santa Catarina, em São José, pode ter 30 leitos fechados por consequência de 50 demissões de servidores que estão perdendo suas vagas no Tribunal de Justiça. Eles foram aprovados em concurso no ano de 2012, mas nunca foram chamados. Após o Estado remanejar 150 servidores do Hospital Regional de São José para o Instituto, eles entraram na justiça e ganharam as vagas em primeira instância. Mas desde o mês de abril, quando o prazo de quatro anos do concurso venceu, o Tribunal de Justiça está revertendo as decisões dos casos a pedido do Governo do Estado. Diretor do Instituto de Cardiologia, Jamil Schneider explica as consequências das demissões.
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Quatro servidores já foram demitidos e outros cinquenta convivem com a angústia de perder o emprego a qualquer momento.
Wallace Cordeiro, diretor jurídico do Sindsaúde, Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimento de Saúde Pública Estadual e Privado de Florianópolis e Região, argumenta que as demissões não podem acontecer
Daniel Cardoso, procurador do Estado, tem opinião diferente e responde pela Secretaria de Estado da Saúde.
Anexo ao Hospital Regional de São José, o Instituto de Cardiologia de Santa Catarina tem 130 leitos e faz 1200 atendimentos de emergência, 3000 no ambulatório e 450 internações por mês. Atualmente, 608 servidores trabalham no local. Sem 50 deles, o trabalho entregue não será o mesmo, e o diretor Jamil Schneider faz o alerta.
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