A coach e orientadora de carreiras na Universidade Estácio de Sá, e expert no assunto, Mônica Pannain Bonhôte, dá algumas dicas para quem vai ao 5º Feirão de Empregos nesta quinta-feira, 16 de junho, ou para quem está distribuindo currículos. Ela explica que o período complicado na economia faz com o que candidato precise ter um pouco mais de mente aberta na hora da procura. Saber que talvez o salário não será tão alto ou que a oferta é para uma vaga de nível inferior, são essenciais neste momento tão difícil. Dar uma escovada no cabelo e colocar um perfuminho de leve vão bem também.
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1ª dica: Postura. Seja educado e esteja preparado para conversar sobre vagas que não são do seu nível sem fazer cara feia, ou seja, mostre que está disposto a recomeçar. ¿O que o empregador procura é uma pessoa motivada e determinada a trabalhar¿, reforça a coach.
2ª: Estar preparado para perguntas. Se rolar uma entrevista, vale treinar na frente do espelho. Por que você está se candidatando para determinada área, se já tem experiência, e caso não tenha, como espera se sair no novo trabalho? Segundo Mônica, o empregador costuma perguntar sobre suas qualidades. Para ficar mais modesto, cite suas qualidades e ações positivas em experiências anteriores.
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3ª: Português correto. Deslizes na gramática, em muitos casos, não são aceitos. Cuide com seu currículo. Se você tem computador em casa, na hora de escrever, fique atento ao risquinho vermelho embaixo das palavras. Isso significa que algo está errado. O IGEOF, inclusive, oferece uma oficina para fazer currículo de graça.
4ª: Não faça perguntas inconvenientes. Durante o Feirão de Empregos poderão ocorrer algumas conversas diretamente com as empresas, então, saiba perguntar somente o necessário. Questionar sobre folgas, férias, se o chefe é gente boa ou se tem muita gatinha na empresa está fora de cogitação!
5ª: Saber esperar o momento. Se você cadastrou o currículo em um banco de talentos, segundo Mônica, o ideal é esperar o contato da empresa. Ir atrás do empregador nesta situação pode ser inconveniente. Mas caso o recursos humanos agendou uma entrevista e não te procurou mais, nada impede de você mandar um e-mail ou dar aquela ligadinha para ver se a conversa mudou de data ou horário, por exemplo. Seja educado e sutil.
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O 5º Feirão de Empregos, realizado pelo Instituto de Geração de Oportunidades de Florianópolis (IGEOF) e prefeitura, vai oferecer 1,5 mil vagas – a maioria para área de serviços gerais, comércio e indústria. Será na Avenida Paulo Fontes, em frente ao Terminal de Integração do Centro (Ticen), das 9h às 17h.