Entre a série de mudanças para tornar mais flexíveis alguns pontos da reforma trabalhista, que passou a valer em 11 de novembro de 2017, a Medida Provisória (MP) publicada em edição extra do Diário Oficial da União de terça-feira (14) trata de um dos pontos que causou mais polêmica: a permissão para o trabalho de gestantes e lactantes em locais insalubres. O Congresso tem agora prazo de 120 dias para analisar as mudanças até que a medida perca a validade.
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Gestantes
Lei 13.467, da reforma trabalhista: previa que a mulher só deveria ser afastada de atividades insalubres em grau máximo enquanto durasse a gestação. Para as gestantes que exerciam atividades insalubres em graus médio ou mínimo, o afastamento só aconteceria quando um médico de confiança recomendasse o afastamento.
Conforme a MP publicada agora: a gestante será afastada de locais insalubres e não receberá o pagamento de adicional de insalubridade. Ela só poderá atuar em locais insalubres em graus médio ou mínimo quando, voluntariamente, apresentar atestado de saúde dando esta autorização.
Lactantes
A MP segue a recomendação prevista inicialmente pela lei da reforma trabalhista. As mulheres que estão amamentando só serão afastadas de atividades insalubres em qualquer grau quando apresentarem atestado de saúde recomendando o afastamento durante a lactação.
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