Os empresários de alto impacto, aqueles à frente de companhias que crescem mais e por mais tempo, são otimistas, sonham alto e se preocupam muito com gestão de pessoas. A conclusão é do levantamento feito pela Endeavor em parceira com o Datafolha, com mil brasileiros, que mapeou as características de cada tipo de empreendedor.
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Outro resultado verificado na pesquisa é que o grupo de alto impacto já começa o negócio pensando grande. Enquanto 46% dos empreendedores gerais — aqueles que crescem menos — querem, com o negócio, apenas garantir uma renda própria ao longo dos anos, entre os de alta performance, 84% almejam ficar entre as maiores e melhores empresas.
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O grupo intermediário, entre os gerais e os de alto impacto, é o chamado empreendedores de alta performance. São líderes de empresas que lucram bastante e durante algum tempo, mas ainda aquém dos de alto impacto. Nesse grupo de alta performance, 52% querem ter a maior e melhor empresa.
Preocupação com finanças está entre as prioridades
A preocupação com gestão de pessoas aparece como ponto em comum aos três grupos. No de alto impacto, contudo, essa preocupação é maior. Formar lideranças é a maior dificuldade apontada pelos empresários em geral. Ações para o desenvolvimento de lideranças são aplicadas por 64% deles. Depois das pessoas, o aspecto que mais preocupa é o financeiro.
Em terceiro lugar na lista de desafios, aparece a regulação e a questão jurídica. Para um em cada cinco empresários do grupo geral, esta é a maior dor de cabeça. Regime tributário e processos trabalhistas também preocupam.