Em busca de um gerente de novos projetos com perfil arrojado e inovador, a Cativa Têxtil, com sede em Pomerode, lançou o Desafio C. O processo seletivo oferece, como recompensa ao vencedor, um contrato de 12 meses e uma premiação de R$50 mil. A ideia é romper a barreira das seleções formais para fazer a contratação de um profissional estratégico para o desenvolvimento de novas ações e dessa forma propor literalmente um desafio.
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Depois de testes de conhecimento e trabalho de campo, o vencedor ocupará como prêmio o cargo gerencial. Mais do que experiência, a Cativa está à procura de um perfil empreendedor. Em fevereiro a Cativa lançou a primeira ação do Desafio C, quando uma parede de escalada foi montada no Parque Ramiro Ruediger, em Blumenau. O objetivo era fazer com que as pessoas enfrentassem o obstáculo para fazer a entrega do currículo.
As inscrições para o processo vão até 14 de maio. Para participar o candidato precisa ter formação superior, além de disposição para fazer diferente. Cem inscritos serão selecionados para executar provas de português, inglês, conhecimentos gerais e sobre a Cativa, além de raciocínio lógico. Destes, 50 serão aprovados e passarão para a próxima fase que será dedicada ao trabalho de campo. Quinze vão ser escolhidos e no dia 15 de julho sairá o nome do vencedor.
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