Mesmo ocupando cargos similares, homens e mulheres ainda possuem remunerações diferentes. Segundo informações da 31ª Pesquisa Salarial e de Benefícios realizada pela Catho Online, homens recebem salário até 70% maior que o oferecido a pessoas do sexo oposto.
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Porém, como para toda regra existem exceções, a pesquisa investigou posições em que a remuneração feminina alcança valor maior que a de seus pares masculinos. O resultado deste levantamento identificou áreas em que as mulheres recebem salários de 3% (arquiteto pleno) a 25% (professor com doutorado) maiores, quando comparados com os dos homens.
– Nem sempre vale a regra de que os homens ganham mais do que as mulheres. Elas se destacam em profissões onde estão mais presentes, como nas áreas de moda, letras, psicologia, enfermagem, recursos humanos, nutrição, entre outras – comenta Marco Soraggi, diretor da Pesquisa Salarial da Catho Online.
Os cargos em que existe a maior diferença de salários entre homens e mulheres são professoras com doutorado, modelistas e gerentes de hotéis. Mulheres com doutorado podem ganhar 25% a mais do que homens e modelistas e gerentes de hotéis, 22%.
Confira a tabela completa:
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Sobre a pesquisa
A 31ª Pesquisa Salarial e de Benefícios foi realizada em fevereiro deste ano e mais de 175 mil respondentes de mais de 21 mil empresas em 3550 cidades de todo o Brasil participaram. Os profissionais participantes responderam a um formulário eletrônico contendo questões relacionadas ao seu cargo, remuneração, benefícios, região onde trabalha, faturamento da empresa, sexo, idade e outros dados.