O rápido crescimento das multinacionais brasileiras fez surgir um novo mercado de trabalho. As 20 maiores multinacionais brasileiras já têm 80 mil funcionários no exterior. Destes, quatro mil são brasileiros. Segundo especialistas reunidos em Nova York, esse é o caminho para o crescimento.

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A Bolsa de Nova York é exemplo de como empresas do Brasil estão ultrapassando fronteiras: das 10 maiores multinacionais brasileiras, oito tem ações negociadas lá. Em 2000, havia 300 empresas brasileiras com investimentos no exterior. No ano passado, já eram 885.

– As empresas estão descobrindo que exportar só não basta. Quando você está presente em outros países, o que acontece é que você pode, em um momento de crise por exemplo, desviar a sua produção do mercado externo para o mercado interno – explica o diretor da Fundação Dom Cabral, Paulo Resende.

Na conferência em Nova York sobre investimentos em países emergentes, a Fundação Dom Cabral, de Minas Gerais, assinou um convênio com universidades da Índia, da China e da Rússia para qualificar executivos de multinacionais.

A Vale planeja investir US$ 60 bilhões nos próximos quatro anos, criando 62 mil empregos – 80% no Brasil. A empresa procura em todo o mundo profissionais, como engenheiros e geólogos. Até empregados de nível médio, como soldador, estão em falta, de acordo com o Bom Dia Brasil.

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