Quatro organizações, quatro áreas de atuação distintas, quatro modelos de administração diferentes. Em comum, a necessidade de aperfeiçoar a gestão para permitir o crescimento das atividades.
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:: PDF: confira o resultado do programa para cada organização ::
Durante 30 dias, entre os meses de outubro e novembro, equipes da Associação Projeto Resgate, do Parque de Inovação Tecnológica de Joinville (Inovaparq), da Fundação Municipal do Meio Ambiente (Fundema) e da Fundação Turística da Prefeitura Municipal (Promotur) receberam a visita de quatro executivos da IBM, gigante global da área de tecnologia.
O time de profissionais, voluntários, veio à cidade com uma missão clara e bem definida: fazer um diagnóstico de cada organização e propor alternativas que pudessem estimular o seu desenvolvimento. A favor dos beneficiados, o conhecimento de executivos que acumulam experiências de todo o mundo. Os representantes da IBM que estiveram em Joinville vieram de países como China, África do Sul, Turquia e Vietnã.
Este intercâmbio faz parte da Corporate Services Corps (CSC), um dos programas mundiais da IBM cuja função é auxiliar no desenvolvimento de órgãos e instituições locais. Além de contribuírem na análise dos cenários, os profissionais que participam da iniciativa estimulam a formação de líderes com uma visão globalizada, sistêmica e integrada. Tudo com foco na promoção da cidadania, educação, saúde, cultura e do desenvolvimento econômico sustentável.
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Para quem participou diretamente da experiência com os profissionais da IBM, fica a certeza de que o trabalho renderá frutos. Confira o resultado do programa para cada organização.