Como será o concurso do Dataprev que terá vagas em SC e salários de até R$ 9,1 mil

Estão abertas as inscrições do concurso do Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência) com 236 vagas, além de formação de cadastro de reserva. O edital foi divulgado nesta sexta-feira (6) e as inscrições seguem até o dia 3 de outubro.

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Os cargos são para os níveis médios e superior, com reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos pretos e pardos.

As inscrições são feitas através do site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), que fará a organização e seleção do certame, de acordo com o edital do concurso publicado no Diário Oficial da União (DOU) nesta sexta.

O concurso tem validade de dois anos, que começam a contar a partir da data de homologação do resultado final, prazo que pode ser prorrogado por igual período. Os salários iniciam em R$ 3.893,95 e podem chegar a R$ 9.173,62.

Há vagas abertas para todas as unidades do Dataprev, que estão localizadas no Distrito Federal e nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina. As provas terão aplicação em todo o território nacional.

As provas acontecem no dia 17 de novembro. Ainda não foram divulgadas as datas em que os resultados finais do concurso serão publicados.

Veja os cargos e salários do concurso do Dataprev

• Analista de tecnologia da informação: R$ 9.173,62
• Médico do trabalho: R$ 9.173,62
• Engenheiro de segurança do trabalho: R$ 9.173,62
• Analista de processamento: R$ 7.103,30
• Auxiliar de enfermagem: R$ 3.893,95
• Técnico de segurança do trabalho: R$ 3.893,95

Outros benefícios que os selecionados recebem são vales alimentação/refeição no valor de R$ 1.165,20; auxílio pré-escolar ou escolar para filhos de até R$ 1.586,71; auxílio-tratamento especializado para filhos com deficiência de até R$ 1.230; seguro de vida em grupo; reembolso de assistência à saúde; PLR (Participação nos Lucros e Resultados); Gratificação Variável por Resultado; possibilidade de progressão na carreira e plano de previdência complementar (Prevdata).

Concurso público de 2023 será prorrogado?

O Dataprev explicou que o concurso público de 2023, que tinha validade até o dia 28 de novembro deste ano, não será prorrogado. Isso porque a seleção previa a contratação de 222 vagas de forma imediatas, e já foram contratadas 380 pessoas de maneira efetiva.

A empresa explicou em comunicado que a decisão por um novo concurso “considerou a necessidade de ajuste nos perfis para contemplar novas demandas identificadas, além de ampliar o concurso para um cenário nacional, possibilitando a participação de candidatos de outros estados além daqueles em que a empresa mantém unidade”.

O concurso não terá prova escrita, o que pode beneficiar candidatos com dificuldade em redação. Contudo, o tempo de preparo não é muito longo e o estilo da prova é bastante técnico, aponta o professor Vitor Kessler, do Gran Concursos.

— Muita gente que tem dificuldade com a escrita pode se animar com a prova pela falta da parte discursiva. Por outro lado, o tempo de preparação é curto, já que o concurso ocorre em novembro e a banca da FGV é complexa, cobrando muito do concurseiro — afirma.

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