Chaordic e Sistema Fiesc são as melhores empresas para trabalhar em SC

As melhores empresas para trabalhar em Santa Catarina foram reveladas na tarde desta terça-feira, na sede da Federação das Indústrias do Estado (Fiesc), em Florianópolis. Na categoria com até mil funcionários, a vencedora foi a startup Chaordic, com sede na Capital. Já na categoria de empresas com mais de mil funcionários, o ganhador foi o Sistema Fiesc.

Os resultados foram baseados em uma pesquisa realizada em parceria com o Instituto Great Place to Work e a Revista Amanhã. As vinte companhias que oferecem os locais de trabalho mais atraentes do Estado foram conhecidas e homenageadas durante um almoço.

>>> Conheça as vencedoras:

As grandes

Categoria com mais de mil funcionários

1 Sistema Fiesc

2 Dudalina

3 Clamed

4 Intelbras

5 Tractebel

6 Rede Angeloni

7 Ministério Público de Santa Catarina

As médias

Categoria com até mil funcionários

1 Chaordic

2 Sebrae-SC

3 BN Papel

4 Resource It Solutions

5 MM Mercadomóveis

6 Coopercarga

7 Pollux Automation

8 Linrelato S/A

9 Softran

10 RenauxView

11 Orion

12 Delsoft Sistemas

13 Sicoob

Como participar

O ranking catarinense das Melhores Empresas para Trabalhar é aberto a qualquer companhia com sede ou CNPJ em Santa Catarina. Para participar, cada empresa preenche um formulário disponibilizado pelo GPTW e se submete a um longo processo de avaliação. Tudo começa com dois questionários – um respondido pelos funcionários e outro, pelos gestores da área de RH. Ambos diagnosticam como as empresas lidam com as nove práticas culturais que o GPTW considera essenciais: Inspirar, Falar, Escutar, Agradecer, Desenvolver, Cuidar, Contratar e Receber, Celebrar e Compartilhar.

A etapa que contempla as questões respondidas pelos gestores é conhecida como Culture Audit e tem peso de 33% na nota fi nal da empresa. Já a etapa das perguntas respondidas pelos funcionários se chama Trust Index e corresponde a 62% da avaliação. Finalmente, há uma fase formada por duas questões abertas e dissertativas – nas quais os empregados podem fazer comentários e que têm peso de 5%. Todas as etapas são realizadas de forma voluntária.

Para as empresas que participam da pesquisa e desejam aprimorar suas práticas de gestão de pessoas, o GPTW disponibiliza um sumário executivo com os principais achados das respostas. Aquelas que preferem podem, ainda, contratar serviços mais completos de diagnóstico e aprimoramento do seu clima organizacional.