Duas empresas catarinenses ficaram entre as dez vencedoras nacionais do MPE Brasil 2013 – Prêmio de Competitividade para Micro e Pequenas Empresas. Reconhecida pela capacidade de mobilizar e engajar seus colaboradores, a Efetiva Informática, de Rio do Sul (SC), foi vencedora em Comércio. Direcionada por indicadores financeiros e de produção, a Vision System, de Chapecó (SC), foi reconhecida em Tecnologia da Informação.
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Empreendimentos de Alagoas, Bahia, Minas Gerais, Paraíba, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina ficaram entre as vencedoras da etapa nacional do prêmio. A cerimônia de premiação aconteceu na noite de terça-feira, em Brasília, e reconheceu as melhores práticas de gestão em oito categorias (Agronegócio, Comércio, Educação, Indústria, Saúde, Serviços, Tecnologia da Informação e Turismo), além dos Destaques de Boas Práticas de Responsabilidade Social e Destaque de Inovação.
Fundada em 1994, a Efetiva Informática atua no comércio de equipamentos de informática e assistência técnica. Como diferenciais da empresa estão o atendimento personalizado, a busca de soluções para os problemas dos clientes e o aumento da produtividade com o auxílio da tecnologia.
A Visiom System, localizada no município de Chapecó, Santa Catarina, atua há 14 anos no mercado de software de gestão empresarial. Seus produtos, resultados do trabalho de uma equipe de talentos, são utilizados por mais de 3.500 usuários de pequenas e médias empresas de todas as regiões doPaís Seus produtos, resultados do trabalho de uma equipe de talentos, são utilizados por mais de 3.500 usuários de pequenas e médias empresas de todas as regiões do País.
O Prêmio funciona como mais um incentivo às micro e pequenas empresas brasileiras na busca pela excelência, reconhecendo iniciativas de empresários que investem em conceitos e práticas de gestão. Para participar, é preciso preencher o questionário de autoavaliação, uma metodologia de avaliação padronizada nacionalmente para a premiação, utilizando critérios do Modelo de Excelência da Gestão (MEG), desenvolvido pela FNQ. Ao final do processo, as candidatas recebem relatório de diagnóstico da gestão, com pontos fortes e oportunidades de melhoria.
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