Os trabalhadores do transporte coletivo de Blumenau fazem parte, a partir de agora, da Medida Provisória (MP) que estabelece redução de jornada e trabalho em 70%. O novo acordo coletivo foi feito nesta segunda-feira (18) entre Blumob e sindicato dos trabalhadores (Sindetranscol). Isso significa que a empresa pagará o equivalente a 30% dos salários e o empregado receberá do governo federal 70% do valor que teria do seguro-desemprego, conforme previsto na MP.
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Essa é a atitude mais recente que a empresa adota para tentar minimizar os impactos da pandemia do coronavírus, que causou a interrupção total da circulação dos ônibus há dois meses. A Blumob até tentou reduzir as despesas demitindo funcionários, mas os desligamentos foram questionados na Justiça, que determinou a reintegração dos trabalhadores. Em acordo outro acordo com o Sindetranscol, um plano de demissão incentivada foi criado e teve a adesão de 95 pessoas.
Com a MP, o auxílio deve ser pago pelo governo em 30 dias. A redução durará três meses ou enquanto as atividades estiverem suspensas. Como a maioria dos colaboradores não estão trabalhando, 30% da jornada (que será paga pela empresa) serão compensadas no retorno ao serviço.
Benefícios como vale-alimentação e plano de saúde continuarão a ser concedidos normalmente. Por aderir à MP, a Blumob deverá garantir os empregos pelo dobro do período que o acordo durar.
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