A experiência de testar uma jornada de trabalho com quatro dias por semana sem diminuição dos salários já tem confirmados os nomes de algumas das empresas que decidiram participar do teste. A iniciativa começa oficialmente no dia 5 de setembro, com palestras o planejamento das empresas. As informações e o nome das primeiras companhias confirmadas no projeto foram divulgadas nesta quarta-feira (30), em reportagem do jornal Folha de S.Paulo.
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Segundo o veículo, a lista de empresas inclui um hospital, companhias de consultoria, alimentação, comunicação, editoras e produtoras de vídeo e conteúdo.
Nem todas as empresas autorizaram a divulgação da participação no teste de jornada de quatro dias sem redução salarial. O motivo é o fato de que algumas ainda estarem organizando a comunicação aos funcionários e a própria adesão ao projeto.
No total, o teste deve envolver 20 empresas e 400 funcionários. As discussões no momento buscam garantir segurança jurídica para as empresas implantarem a nova jornada e também para poderem recuar para o modelo atual, em caso de insucesso, sem problemas com a legislação trabalhista, por exemplo, já que a redução da carga horária deve elevar o valor pago por hora trabalhada.
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A intenção do projeto é implantar um método chamado de 100-80-100: 100% do salário, 80% das horas e 100% da produtividade. A experiência já teria resultado em aumento nas receitas, redução enas demissões e no esgotamento de profissionais nas companhias em que foi implantada.
Confira as empresas já confirmadas no teste
- Hospital Indianópolis – São Paulo
- Editora Mol – São Paulo
- SOMA (empresa de serviços compartilhados do grupo Dreamers, de marcas como Rock in Rio) – Rio de Janeiro
- Inspira (plataforma de pesquisa de processos em tribunais) – São Paulo
- Clementino & Teixeira Advocacia – São Paulo e Belo Horizonte
- AB Aeterno (serviços gráficos e editoriais) – São Paulo
- Smart Duo (escritório de arquitetura) – Belo Horizonte
- T4S – Thanks for Sharing Comunicação (produtora de vídeo) – São Paulo
- GR Assessoria Contábil – Rio de Janeiro
- Brasil dos Parafusos – Porto Alegre
- Plongê (consultoria de seleção de executivos) – São Paulo
- Haze Shift (consultoria de inovação e transformação digital) – Curitiba
- Oxygen Experiências, Capacitação e Conteúdo em Inovação (plataforma de conteúdo) – São Paulo
- Alimentare Nutrição e Serviços – Campinas
- Piu Comunica (agência de comunicação) – São Paulo
- Innuvem (consultora de soluções de computação) – Rio de Janeiro
- Vockan (sistemas de gestão) – São Paulo
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