A Ambev abriu inscrições para quem deseja entrar na empresa como trainee. Os selecionados passarão por um treinamento durante um ano em todas as áreas da companhia. O programa começa em agosto deste ano e o salário inicial é de R$ 4,9 mil, mais benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, entre outros. As inscrições devem ser feitas no site até o dia 4 de maio.
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Podem se inscrever pessoas que se formaram no final do segundo semestre de 2012 ou que tenham previsão de formatura até julho de 2014, nos cursos de engenharia, química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação, biotecnologia e demais cursos relacionados. Após o término das inscrições, os candidatos passarão por teste online de português, inglês e raciocínio lógico; dinâmicas de grupo – que ocorrerão por todo o país – entrevistas individuais, painel de negócios e painel final.
Durante os cinco primeiros meses, os trainees conhecem o processo de produção das unidades fabris; passam pelas áreas comerciais (distribuição e vendas) dos Centros de Distribuição Direta (CDD) e participam de treinamento estratégico na central administrativa, em São Paulo, para se aprofundar na cultura Ambev.
Uma vez aprovados, os profissionais tornam-se imediatamente funcionários efetivos da Ambev.
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– Procuramos pessoas que tenham o perfil da Ambev. Ou seja, que se identificam com nossa reconhecida cultura meritocrática e que, acima de tudo, tenham brilho nos olhos. Neste ano, os futuros trainees têm mais um motivo para se inscrever, a oportunidade de trabalharem no ano de Copa do Mundo em uma das empresas patrocinadoras do evento – afirma Renato Biava, diretor de gente e gestão da Ambev.
Na edição de 2013, mais de 28 mil candidatos se inscreveram e foram selecionadas 14 pessoas.