Aberta a temporada das vagas de estágio em Blumenau

O início do ano letivo, aliado ao começo de uma nova gestão municipal, é o cenário propício para o estudante que está interessado em experimentar o lado profissional da vida. É neste período que as empresas abrem a maioria das vagas para estágio, com oportunidades para alunos dos ensinos Médio, Técnico e Superior. Somente no Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee) de Blumenau, há cerca de 120 opções para diversas áreas, inclusive as mais procuradas: Administração, Pedagogia e Direito. Também há outros lugares onde encontrar oportunidades, como o Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina, sites e murais das faculdades.

O coordenador do Ciee blumenauense, Rodrigo José Schmitt, explica que, no retorno às aulas, é natural os estudantes resolverem procurar estágios, assim como as empresas anunciarem um maior número de vagas. Este ano, por ser de troca de governo, as oportunidades acabam se ampliando.

– A entrada de um novo governo sempre gera a expectativa de melhora em toda a cidade, por isso as empresas acabam apostando mais e abrindo mais vagas. É um bom período para quem procura estágio.

Segundo o coordenador do Ciee, esta é a melhor ferramenta para ganhar experiência e entrar no mercado de trabalho. O técnico em Tecnologia da Informação (TI) Marcus Vinícius Fonseca de Abreu, 26 anos, já fez isso duas vezes. Formado em Educação Física, realizou estágio durante a faculdade e logo após receber o diploma, foi efetivado em uma academia em Jaraguá do Sul. Há cerca de dois anos, descontente com a profissão, resolveu procurar novas oportunidades.

Passeando por Blumenau, viu um outdoor com anúncio de curso técnico-profissionalizante para a área de Tecnologia da Informação (TI) e resolveu investir. A atividade era para a formação de mão de obra especializada. Com seis meses de curso, um dos professores viu que Abreu tinha afinidade com a área e o indicou para um estágio na HBSIS, empresa especializada em soluções de TI. Meio ano depois, o agora técnico em TI era contratado pela mesma empresa, onde já trabalha há um ano.

– O estágio é uma troca. Ao mesmo tempo em que ajuda o estudante a conhecer o funcionamento e os processos da empresa, a empresa também conhece o estudante e pode procurar por aptidões que nem ele mesmo sabia – afirma Abreu.

Contrato é bom para empresas e estudantes

Rodrigo Schmitt ressalta duas vantagens do estágio: é a melhor forma de as empresas encontrarem novos talentos que possam vir a dar fôlego aos negócios, assim como para o estudante adquirir a tão necessária experiência de mercado. Esta também é a visão da gerente de Recursos Humanos da HBSIS, Carmen Cristina Ittner, que acredita no trabalho de base para fortalecer a empresa. Desde 2007, já são 50 estagiários efetivados – quase 100% – e mais 14 trabalhando hoje.

– Apostamos tanto nos técnicos, que já vêm com conhecimento prático, quanto em universitários, que conseguem fazer um link entre a teoria e a prática. É uma forma importante de descobrir pessoas interessadas em trabalhar e evoluir – diz Carmen.

Para o especialista em carreira e diretor executivo da Eleva Consultoria, Paulo Sergio de Souza, o estágio é a uma forma de treinar a futura profissão.

– Todos que procuram por um estágio devem pensar primordialmente na experiência. Questões salariais devem ser deixadas em segundo plano, não devem influenciar na decisão.