O vestibular no mundo do trabalho em transformação

A chegada do fim de ano traz o início da temporada de vestibulares para os estudantes do ensino médio que, ainda muito jovens, sofrem a pressão de uma decisão. E isso se torna cada vez mais difícil, devido à velocidade com que acontecem as mudanças no mercado de trabalho. São funções que podem desaparecer, novas áreas que nascem e com elas novas habilidades que serão exigidas dos profissionais. Os jovens de hoje precisam encarar alguns desafios que não preocupavam, por exemplo, os adolescentes da minha geração. Abaixo, alguns exemplos.

Cada vez mais a tecnologia substitui o colaborador em uma empresa. Um estudo realizado pela consultoria americana Mckinsey afirma que 45% dos empregos nos Estados Unidos, de faxineiro a CEO, poderiam ser substituídos por uma tecnologia já desenvolvida. O mesmo foi dito pela Universidade de Oxford, no entanto, com um percentual ainda maior, pois para eles 47% dos trabalhadores já poderiam ser substituídos pos máquinas e seus cérebros artificiais.. Na Austrália, outra pesquisa sobre o futuro do mercado de trabalho realizada pela Foundation of Young Australians concluiu que 60% dos jovens estão estudando em áreas que vão deixar de existir devido à tecnologia. Isso é um pouco assustador.

Qual a saída então? Os especialistas garantem que uma garantia de emprego dos jovens é o empreendedorismo, que está cada vez mais sendo levado em consideração como plano de carreira pelos adolescentes, inspirados por modelos como Mark Zuckerberg, criador do Facebook, e nas startups de sucesso. Esse objetivo está substituindo aquele sonho de entrar para grandes empresas e fazer carreira lá dentro. Essa tendência tem revelado grandes talentos para a inovação. O problema é que nem sempre as habilidades criativas caminham ao lado da aptidão para liderança e gestão, que também é imprescindível.

No Brasil essas competências ainda não são suficientemente desenvolvidas de forma eficiente pelas escolas e universidades, pelo menos a maioria delas. Por isso, o coach Daniel Lustig, especialista em planejamento de carreira, sugere que quem deseja trilhar este caminho deve procurar uma consultoria especializada. Existem várias no mercado que atendem jovens e adolescentes nessa situação, em busca de se desenvolverem como empreendedores.

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