Com a chegada do final de ano, as empresas costumam realizar festas de confraternização. Mas não é só por tratar-se de uma comemoração que cada um pode fazer o que bem entende. O ambiente pode ser festivo, mas ainda está relacionado ao trabalho. E sendo assim, o comportamento deve ser exemplar. É a sua imagem profissional que estará em jogo.

Continua depois da publicidade

A confraternização é o momento em que a empresa agradece seus colaboradores, estreita a parceria, comemora as conquistas e conclui mais um ano de trabalho, além de propiciar um encontro descontraído. Mas, lembre-se que esses momentos também são grandes canais de relacionamentos “networking”, onde há uma aproximação entre todos, independentemente dos níveis hierárquicos.

Apesar de ser importante participar, cuide-se para não cometer excessos, que podem levar a situações vexatórias. Mesmo que poucas pessoas vejam a cena, ela pode muito bem ser filmada pelo celular e depois disseminada nas redes sociais.

Regrinhas de ouro do bom comportamento

Continua depois da publicidade

1. Aceite o convite da empresa e participe da confraternização, pois isto poderá ajudar a criar um ambiente de relacionamento saudável;

2. Não sendo possível comparecer, agradeça e informe o motivo pelo qual não poderá estar presente;

3. Não exagere em bebidas alcoólicas durante a festa, beba com responsabilidade e não dirija após o término da festa;

4. Crie um ambiente de igualdade e procure se relacionar com todos os presentes, misture-se e evite grupinhos;

Continua depois da publicidade

5. Use roupas discretas e condizentes com o ambiente;

6. Seja cordial com todos os presentes, independente se não tiver contato próximo e buscar falar de temas neutros que não prejudiquem a imagem da empresa ou das pessoas;

7. Caso perceba que algum colega esteja exagerando, ajude-o retirando de forma sutil da situação e desviando a atenção para outros temas ou postura;

8. Evite sair junto com os superiores, para que não passe a impressão que estava na festa apenas por causa deles.