O encerramento de 219 contratos de funcionários temporários vai provocar a redução no número de equipes do programa Estratégia Saúde da Família em Joinville. A dificuldade nas contratações de médicos também motiva a situação. A cidade conta com 163 equipes e deverá ficar com 150, conforme relatado pela Secretaria de Saúde de Joinville em reunião na Câmara de Vereadores. A secretaria lembrou ainda que, mesmo com a diminuição na quantidade de equipes, ainda sim o número será maior em comparação com 2019, ano anterior à pandemia, quando eram 135 equipes.
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Os contratos de 201 temporários da rede municipal e 18 do Hospital São José não sendo prorrogados porque a excepcionalidade prevista em lei municipal não está configurada neste momento, por causa da redução na gravidade da pandemia. Além disso, também por conta da menor demanda da Covid, os repasses de recursos federais serão reduzidos. Nem todos os temporários de saída estavam no Saúde da Família, mas o impacto ocorre em toda a rede de atenção primária.
A prefeitura também está contratando os médicos aprovados no recente concurso para profissionais efetivos – até então, as últimas contratações foram por meio de processos seletivos para temporários. As novas contratações praticamente zeram o déficit no Saúde da Família, ainda que vagas em outros setores vão continuar abertas (pediatria é um exemplo).
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A Secretaria de Saúde de Joinville está reorganizando as escalas para tentar minimizar os impactos na redução dos temporários. Na segunda-feira, houve protestos liderados pelo Sindicato dos Servidores de Joinville por temor de sobrecarga para os servidores efetivos.
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