Até agora, foram admitidos 539 aprovados no processo seletivo realizado pela Prefeitura de Joinville neste ano. A maioria chamada foi nas áreas de saúde e educação.
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Os contratos são temporários, com duração limitada (um ano, prorrogável por mais 12 meses). Com as convocações iniciadas em maio ainda em andamento, há estimativa de que o número final de contratados passe de 900 (em abril, a estimativa era de chamar até 933 pessoas até o ano que vem).
Até agora, 44 candidatos aprovados no seletivo desistiram de ser contratados. O último concurso para servidores efetivos foi em 2014 e, não há cronograma definido para nova disputa – nem a empresa para organizar o concurso foi contratada ainda.