Em vídeo distribuído nesta quarta-feira pelas redes sociais, o prefeito eleito Adriano Silva (Novo) abordou o processo seletivo para a escolha dos secretários, inclusive explicando por que houve permanência de integrantes do primeiro escalão do governo Udo. “Não ficaram por indicação política, ficaram por meritocracia”, alegou o futuro prefeito de Joinville. Foram definidos 16 nomes. Neste momento, parte dos diretores e gerentes está em definição.
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Na gravação, Adriano afirmou que as empresas privadas sempre fazem processos seletivos para a contratação de profissionais. “Por que essa lógica não é usada no poder público? Trouxemos esse modelo para a prefeitura”, questionou o prefeito eleito, também empresário.
Mais uma vez, com participação da vice-prefeita eleita Rejane Gambin, Adriano explicou as etapas e critérios para a escolha dos secretários por meio do processo seletivo. O prefeito alegou que houve casos de que não conhecia os escolhidos. “Conhecemos pelo processo seletivo”, afirmou. Houve situações em que os secretários selecionados já eram conhecidos pela atuação na prefeitura ou na carreira profissional e também quem participou da campanha, “que foram os que melhores de saíram no processo seletivo”.
Os secretários de Saúde (Jean Rodrigues da Silva), Fazenda (Flávio Martins Alves) e Gestão de Pessoas (Cinthia Friedrich) serão mantidos nos cargos pelo governo Adriano. Entre parte dos demais selecionados para administração do Novo, há mais pessoas que participaram da atual gestão, mas em cargos de outros escalões.