Diretor do Cepat fala sobre a inclusão de profissionais com deficiência no mercado de trabalho

Em 2018, o Centro Público de Atendimento ao Trabalhador (Cepat) conseguiu recolocar mais 40 pessoas com deficiência pra suas respectivas vagas.

A lei de cotas diz que empresas com mais de cem funcionários têm que ter pelo menos 2% do quadro de empregados composto por pessoas com deficiência.

O Clube do Café desta sexta-feira recebe no estúdio da Rádio Globo Joinville o diretor da Cepat, Mario José Leal, pra saber como as empresas estão se adequando a lei, como está a procura e o que os empresários precisam fazer para contratar esses colaboradores