De olho na temporada de verão, a Coca-Cola Femsa Brasil, uma das maiores fabricantes da marca de refrigerantes, abriu cerca de 100 vagas de emprego temporárias em Santa Catarina. As contratações miram setores operacionais em várias cidades do Estado, incluindo a fábrica de Antônio Carlos, centros de distribuição em Blumenau, Joinville, Balneário Camboriú, Chapecó e Tubarão e um escritório em São José.

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O chamado “Plano Verão” é realizado anualmente para suprir a maior demanda desta época, diante do aumento das temperaturas e do maior consumo em função das celebrações de fim de ano. A lista de oportunidades inclui as funções de promotor de vendas, auxiliar de entregas, motorista entregador, operador de empilhadeira, ajudante operacional, conferente e operador de máquinas.

A Coca-Cola Femsa Brasil não divulgou o valor médio dos salários, mas informou que eles são “compatíveis com o mercado”. A lista de benefícios complementares oferecidos inclui vale-transporte (em algumas regiões há fretamento) e vale-refeição (ou restaurante, dependendo da localidade).

Os candidatos podem consultar mais detalhes das oportunidades no link https://bit.ly/m/cocacolafemsabrasil, clicando em uma das abas do menu que destacam o Plano Verão.

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Fabricante da Coca-Cola abre 100 vagas de emprego para o verão em SC

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