Transparência é essencial, afirma especialista em Recursos Humanos

Sofia Esteves, da Cia. de Talentos fez palestra no Spin Up Summit, em Jaraguá do Sul. Resumo da fala:

1. As empresas precisam ouvir os trabalhadores e lhes dar possibilidades de vivenciar uma cultura organizacional focada na transparência. Só assim os funcionários serão estimulados a serem inovadores e colaborativos.

2. Menos de 30% dos profissionais sentem confiança nas organizações onde trabalham. Esse ambiente aumenta as doenças mentais dentro nas empresas.

3. Para as empresas terem resultados bons é necessário que os trabalhadores tenham paixão pelo que fazem.

4. O emprego não vai desaparecer com a automação. O emprego vai se transformar. Por isso, a recapacitação profissional será fundamental.

5. A diferença é que se espera que cada profissional busque se qualificar cada vez mais, dê a produtividade desejada para, então, melhorar salário gerando mais consumo.

6. Milhares de empregos vão surgir com as novas tecnologias.

7. Os profissionais têm de de estar abertos ao novo. Isso é essencial. O mundo sempre esteve em transformação. E descobriu novas formas de trabalho desde que se descobriu o fogo; depois a roda, e assim, sucessivamente.

8. O trabalhador tem de estar no modo adaptativo o tempo todo.

9. O ser humano sempre reage à mudança. Ninguém segura o novo.

10. As pessoas têm de ter, cada vez mais, a capacidade de desaprender e reaprender.